悅嘉麗商業模式系統開發【周經理可微可電】悅嘉麗商城代理系統開發、悅嘉麗商城模式制度開發、悅嘉麗商城軟件開發

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悅嘉麗商城獎金制度解析

悅嘉麗的經銷商主要可以分為六個級別，分別是銀卡（拿貨7.5折）、顧問（拿貨6.5折）、特約經銷商（拿貨5折）、大區經銷商（拿貨4.2折），之后就是總經銷商（拿貨3.7折）、聯創這樣的別代理了。

差價收益自然是悅嘉麗經銷商的一大利潤來源，舉個例子，比如A報單成為門檻為5萬元的特約，那么根據規則，可以享受5折的折扣，成為特約后，A的賬戶里就有10萬元，如果A招募顧問B加入，顧問是6.5折拿貨，那么差價收益就是A從自己的賬戶里先拿出12308元（8000除以0.65），之后再得到B報單的8000元，B報單之后的出貨情況就跟A沒有關系了。

關于晉升機制，如果A招募了5個同級別經銷商，即可直升大區，當然，特約推薦特約也有獎勵，即8％的平級獎，往下看，顧問推薦顧問也有半年內5％的平級推薦獎。往上看，大區要想升級為總經銷商，需要在一定時間內達成270萬元的業績，還要發展出5個大區。

近期，悅嘉麗還推出了持續時間到2023年3月31日的***新活動政策，不少級別的門檻都有所變化，比如顧問原來的門檻為8000元，如今為“一次性購買1980元產品或預存3980元”；特約原來的門檻為5萬元，如今為2.98萬元；大區的門檻原來為30萬元，如今為15萬元