人力資源服務許可證的辦理流程：受理：對申請機構提交的材料及時審理。
審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起快速審查完畢。
實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經營性人力資源服務機構從事勞務業(yè)務的，執(zhí)行有關勞務的規(guī)定。


經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關和監(jiān)督。

從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。


公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布；
2、職業(yè)介紹、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指引；
3、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；
4、對業(yè)困難人員實施業(yè)援助；
5、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務；
6、辦理高等、中等職業(yè)、技工畢業(yè)生接收手續(xù)；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。

我們公司成立以來，致力于企業(yè)咨詢管理服務，其中包含申辦：人力資源服務許可證。
本著“信譽至上，質量可靠”的經營理念，竭誠為廣大用戶服務。