勞務派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人 單位簽訂派遣協議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、用工風險，便于用工管理。
 而勞務派遣經營許可證就是勞務單位經營勞務派遣業務的前提條件。

勞務派遣許可證辦理要求：
（一）注冊資本不得少于200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。


人力資源許可證在市上辦，勞務派遣許可證在區上辦，人力資源許可證先注冊公司，公司注冊下來以后，開始申報資料，準備場地，布置場地，周期15個工作日，下發人力資源許可證，人力資源許可證分兩種 ，一種是3年期限，一種是5年期限，拿到許可證不能裝裱，后面每年都要年審，勞務派遣許可證就不一樣了，先注冊公司，不加勞務派遣的經營范圍，之后再加上勞務派遣的經營范圍，辦理勞務派遣許可證周期是10-15個工作日。


申請福州市的勞務派遣經營許可證需要的資料有哪些：
1、 有公司的需要提供公司的營業執照，沒有與營業執照的需要到工商部門申請《企業名稱預先核準通知書》；
2、拿到《企業名稱預先核準通知書》或者營業執照后到人力資源與社會保障部門進行申請，勞務派遣經營許可證的申請書；
3、公司需要出具有效的驗資報告或者有相應資質的會計機構出具的財務審計報告；
4、經營場所需要提供場地平面設計圖和消防審查材料；
5、經營場地還需要提供有效場地證明文件，紅本租賃合同或者是房屋自有產權證明文件；還需要與經營范圍相使用的辦公設備和信息管理系統；
6、人員資料文件：需要用到法定代表人的人員資料信息和五名以上的持有市場從業人員證件的身份信息材料；
7、勞務派遣機構的管理制度文件：包括勞務派遣合同樣本、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假時間、勞動紀律等等與勞動者密切相關的規章制度文件；并且需要提供與擬用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。


申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：　　
1.勞務派遣經營許可申請書； 　　
2.營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》； 　　
3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； 　　
4.經營場所的明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； 　　
5.法定代表人的明； 　　
6.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的 規章制度文本；
7.擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
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