世騰商服-外國人工作許可證和工作類居留許服務：申請外國人在華工作許可和工作類居留許可申請外國人工作和居留許可的轉聘、延期申請外國人家屬居留簽證、團聚居留許可申請外國高端人才確認函（R簽證）申請外國人商務簽證（M簽證）、訪問簽證（F簽證）完成外國人學歷認證、國外無犯罪記錄申請及認證、海外結婚證認證、出生證公證認證等我們的外國人工作許可服務覆蓋全國176個城市，包括北京、上海、廣州、深圳、中山、天津、南京、沈陽、青島、大連、杭州、蘇州、武漢、西安等一線、二線和三線城市。
辦理成功簽證案例超過3000+。
部分合作企業包括國內外企業。
全國辦理，歡迎來電或加咨詢申請人必須符合以下A類、B類、C類，任一一類人才條件：外國高端人才（A類）外國高端人才是指：中國經濟社會發展急需的科學家、科技人才、國際企業家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才，確定為A類，對A類人才，政府實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。
外國人才（B類）符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬于中國經濟社會事業發展急需的外國人才，符合以下條件之一的，確定為B 類。
1.具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國人才。
符合以下條款規定之一的： 1) 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或技術人員； 2) 執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員，對國際學術機構和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協議條款相應放寬年齡要求； 3) 國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表； 4) 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表； 5) 各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或技術人員。
2.持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。
3.外國語言教學人員。
外國語言教學人員原則上應從事其母語國母語教學，并取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經歷。
其中，取得教育類、語言類或師范類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的，可免除工作經歷要求。
4.平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入4 倍的外籍人才。
5. 符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員。
6. 計點積分在60分以上的人才。
7. 具有學士學位，且平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入的4倍。
其他外國人（C類）滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員，確定為C 類，主要包括：1.符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員；2.從事臨時性、短期性（不超過90 日）工作的外國人員；3.實施配額制管理的人員：包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。
外國人工作許可證需要什么條件一．用人單位聘用外國人應具備哪些條件？依法設立，無嚴重違法失信記錄，聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定，支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。
法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。
意思就是: 1. 具備營業執照、納稅情況正常及無經營異常；2. 崗位上的特殊需要，比如：面對中國國內的銷售人員崗位，中文老師等，這些崗位國人完全可以勝任的,無需聘請外國人。
3. 薪資方面在當地最低工資標準起步。
用人單位需要提供的資料: 營業執照、法人身份信息、公司納稅信息、辦公地址租賃憑證或合同等。
二．外國人在中國工作須具備哪些條件呢？根據《外國人在中國就業管理規定》第七條，外國人在中國就業需具備下列條件：1. 年滿18周歲，身體健康；2. 具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；3. 無犯罪記錄；4. 有確定的聘用單位；5. 持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
在此基礎上，按照“鼓勵高端、控制一般、限制低端”的原則，外國人分為外國高端人才(A類)、外國專業人才(B類)和其他外國人才(C類)。
其中最為常見基本的是本科及以上學歷和2年及以上相關工作經驗。
國家外國專家局引入積分制度作為評判A、B、C類人才的標準之一。
根據外國人的薪資水平、受教育程度、工作年限、年齡、漢語水平、工作地點等因素計算每項得分。
外國就業者需提供的資料：護照，最高學歷證明文件，相關工作經歷證明文件，無犯罪證明文件，體檢報告等。
外籍人才申請辦理工作許可流程概述：Step 1：外國人工作許可通知（NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT）Step 2：申請工作簽證（Z Visa）Step 3：辦理住宿臨時登記（Registration of Temporary Residence）Step 4：申請外國人工作許可(Work Permit)Step 5：申請外國人居留許可(Residence Permit)下面就每個流程詳細介紹該流程所受理的政府機構、所需時長、準備的材料及拿到的證件樣例。
一、申請《中華人民共和國外國人工作許可通知》（簡稱《外國人工作許可通知》）（NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT）受理機構：外國專家局時長：15個工作日，可預留20個工作日申請材料：1) 外國人來華工作許可申請表：入境前在線填寫打印2) 外國人才認定材料：應根據外國人來華工作分類標準（試行），提供符合認定條件的相關證明材料. 通過計點積分達到外國高端人才（A類）或外國人才（B類）標準的，應提供相應的高學位（學歷）證書、職業資格證明、漢語水平能力（中國漢語水平考試HSK證書等）、來華工作年薪的收入證明、工作資歷證明材料以及計點積分表等材料。
3) 工作資歷證明：由申請人原工作過的單位出具從事與現聘用崗位工作相關的工作經歷證明。
4) 高學位（學歷）證書及認證材料或者相關批準文書、職業資格證明。
5) 無犯罪記錄證明及認證材料6) 體檢證明：由中國檢驗檢疫機構出具的境外人員體格檢查記錄驗證證明或健康檢查證明書，簽發時間均在6個月內。
7) 聘用合同或任職證明：應提供中文合同，應由申請人簽名并加蓋單位公章，不得涂改。
8) 申請人護照或國際旅行證件，護照有效期不得少于6個月。
9) 申請人6個月內正面免冠照片10) 隨行家屬相關證明材料：隨行家屬包括配偶、未年滿18周歲的子女、父母及配偶父母。
二、申請工作簽證（Z Visa）受理機構：中國大使館時長：7個工作日材料：1) 有效護照2) 簽證申請表及照片3) 外國人工作許可通知三、辦理中國境內臨時住宿登記 (Registration of Temporary Residence)受理機構：住宿地所管轄的派出所時長：即時辦理外籍人才持工作簽證入境中國，須于抵達后24小時內，向住宿地所轄區派出所申報，填寫《臨時 住宿登記表》四、申領《中華人民共和國外國人工作許可證》（簡稱《外國人工作許可證》） (Work Permit)申請人應當在入境后15日內提出申領《外國人工作許可證》受理機構：外國專家局時長：10個工作日材料：1)外國人來華工作許可申請表：入境后在線補充填寫 《外國人來華工作許可申請表》 中有關申領《外 國人工作許可證》部分信息。
2)申請人體檢證明：由中國檢驗檢疫機構出具的境外人員體格檢查記錄驗證證明或健康檢查證明書， 簽發時間在6個月內。
3)申請人有效簽證或有效居留許可：入境后補充上傳護照(或國際旅行證件）簽證頁、近的入境簽章頁或居留許可信息頁。
五、外國人居留許可（工作）(Residence Permit )外籍人才入境中國后須 在 30日內向公安機關出入境管理機構申請辦理居留證件。
受理機構：公安機關出入境管理機構時長：7個工作日材料：1)申請人護照原件，每人一份;2) 申請人需提交有效的 《外國人簽證數字相片采集檢測回執》，申請人簽名，每人一份，原件；3) 暫住地派出所出具的 《境外人員臨時住宿登記表》或已與公安機關聯網的酒店出具的 《境外人員臨 時住宿登記表》。
4) 如：有隨任家屬，隨任家屬須持有所在國家具有法律效力的證明配偶或子女關系、 并經過中國駐 該國使領館進行了領事認證的法津文書及翻譯文本，原 件及復印件。
5) 申請人相片1張(藍底，規格2寸） 用于貼在申請表上，每人一張.6)體檢證明7）《外國人工作許可證》因為流程復雜，來華工作簽證建議人員辦理，世騰商服實力雄厚，價格透明，簽訂協議后中途不加收任何費用，沒有附加費用，簽訂協議法律合同，每一個服務人員都進過崗前的嚴格培訓，從接待客戶細節到知識儲備。
的一對一服務，服務人員隨時隨地詳細為您解答在創業過程中遇到的各類問題。
辦理工作簽證需要外國人做體檢嗎？是的，可只向外專局提供健康承諾書，拿到工作簽證入境后需要到中國檢驗檢疫機構進行體檢。
聘用合同應注意什么？聘用合同或聘用證明(含跨國公司派遣函)包括工作時間、工作地點、工作內容、工資、職位、簽名蓋章頁。
一般單位在申請工作許可時需要提供雇傭合同。
外國人在中國申請工作許可需要多長時間？外國人工作許可證的延期和變更:10個工作日。
外國人工作許可證的更換和注銷：10個工作日。
企業如何正確聘用國內外籍畢業應屆畢業生？外籍高校畢業生包括在中國境內高校（好是985,211）取得碩士及以上學位且畢業一年以內的外國留學生以及在境外知茗高校取得碩士及以上學位且畢業一年以內的外籍畢業生，學生成績不低于80分（百分制，其他分制換算成百分制處理）學校排名越前，申請的職位與其碩士所學專鄴貼合度越高，工作簽證申請成功率就越高。
除了申請程序外，外國人就業許可證還有一系列的條件需要滿足。
申請人必須具備合法的身份，例如有效的簽證或居留許可。
申請人需要具備相關的工作技能和專業知識，以滿足所申請的工作崗位的要求。
許多國家還對申請人的健康狀況和社會背景進行審查，以確保其不會對該國的公共利益產生不良影響。
在獲得外國人就業許可證后，持有者需要遵守所在國家的就業法律法規。
他們需要遵守勞動合同、工作時間、社會保險和福利等方面的規定。
違反就業法律法規可能會導致許可證的吊銷或其他法律后果。