銷售團隊賣貨不積極，商家要如何才能激發微商代理商的賣貨積極性呢?區域代理分紅分銷系統通過制定淘汰制，設置推廣獎勵機制，能夠很好的激勵分銷商積極的賣貨，不斷的優化銷售團隊。

　　區域代理分紅分銷系統簡單來說就是商家對于業績好的代理商分銷商給予申請成為區域代理商的權利，并且安全實際的情況分配管轄的區域，當這個區域的業績達到商家規定的數據該區域的代理商就能夠獲得平臺給予的業績分紅返利(一定比例產品的利潤獎勵即團隊區域獎勵)。

　　1.區域代理分紅分銷系統代理制度：

　　(1)區域劃分：商家可以根據不同區域(省-市-縣-鎮)等不同的等級對區域代理商進行劃分

　　(2)升級條件：推廣員自己一次消費達到zui低限額或者是直推推廣員+團隊訂單數

　　注：

　　a.“總傭金”意為區域代理分紅分銷系統平臺愿意拿出來作為分銷獎勵的產品總利潤;

　　b.團隊訂單數是指與推廣員有利益關系，在三級范圍內的訂單數;

　　c.推廣員達到升級條件后再個人中心申請，商家再對其區域分配;

　　2.區域代理分紅分銷系統主要優勢：

　　(1)借助這個系統讓企業能夠實現有秩序，按不同區域的管理好下級的分銷商，能夠將分銷商zui大價值的利用，為企業創造更大的價值。

　　(2)通過系統化的管理，能夠方便企業管理好各個區域的代理商分銷商，應用了區域代理分紅分銷系統簡化流程，讓管理變得更加簡單

　　(3)通過這種業績獎勵的方式，能夠以優勝劣汰的方式，優化推廣團隊，從而提高商城的銷量以及競爭力;良好的區域管理有助于后期平臺運營者進行招商，其平臺投資價值將潛力無限

　　應用了區域代理分紅分銷系統能幫助企業處理好代理商的各種利益關系，讓代理商分銷商能夠各盡職責做好自己分內的事情，通過業績分紅，推廣獎勵的機制能夠很好的激勵分銷商積極的推廣賣貨。