“遇見·小黃鴨”是一家總部位于重慶的食品連鎖品牌，2022年正式創立，以其獨特的商業模式和迅速的擴張速度而備受關注。

“遇見·小黃鴨”通過"共享門店+共享股東"的商業思維,在一年多的時間內建立了八百多個門店和幾千多個門店合伙人，憑借獨特的互聯網思維,構建了一個品牌+實體門店+社交+互聯網的平臺。

“遇見·小黃鴨”采用了全托管模式。由總公司負責統一經營和管理門店的方方面面，包括選址、裝修、房租、設備采購、系統搭建、工商注冊、廣告投放等一系列工作。

而合伙人只需要進行投資并分享分紅，真正做到了甩手掌柜。這種模式為創業者提供了更為便捷和低風險的創業機會。

1、總公司占股51%；

2、合伙人整體占股49%：1位合伙人代表+11位合伙人

· 1位合伙人代表占股5%，投資金額為49800元，（成為代表有招商任務，需完成6個招商名額或者自己買斷6個，也就是1+6，部分地區1+12才可以成為代表）；

· 11位合伙人各占股4%，投資金額為32800元。

這種架構為合伙人提供了更為靈活的投資方式，保證了總公司的主導地位。

門店開業當天就可以開始營收分紅，實現了日流水分紅和每單分紅。這種結算方式讓合伙人可以實時查看門店銷售情況，享受到更為及時和透明的分紅服務。

1.合伙人代表分紅：日流水*58%固定比例＊5%占股比例+日流水*2%管理獎

以一個門店日營業額5000為例：合伙人代表分紅：5000＊58%＊5%+5000*2%=245/天

2.合伙人分紅：日流水*58%固定比例＊4%占股比例

以一個門店日營業額5000為例：合伙人分紅：5000*58%＊4%=116/天

1、每個門店都保證至少經營三年，三年后經營良好的門店將繼續按股份進行分紅，讓投資者享受長期收益。

2、公司提供免費遷店服務，如果門店連續三個月平均日流水低于1500元，公司將負責免費遷店，每年可以遷店兩次，合伙人無需承擔額外費用。

這種商業模式對于大量快消品、餐飲、門店等行業來說具有很高的參考價值。