1.簽證類(lèi)別

優(yōu)才：近年來(lái)，香港地區(qū)人才流失嚴(yán)重，推出優(yōu)才計(jì)劃是為吸引全球高技術(shù)人才赴港定居提升香港競(jìng)爭(zhēng)力。屬于居留簽證。

專(zhuān)才：專(zhuān)才計(jì)劃是為了吸引香港所需的稀缺技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人才赴港就業(yè)，屬于工作簽證。專(zhuān)才申請(qǐng)人來(lái)港前需要事先獲得香港雇主聘用。

2.審核制度

優(yōu)才：優(yōu)才實(shí)行成就計(jì)分制和綜合計(jì)分制兩套計(jì)分制度。

成就計(jì)分制即審核時(shí)會(huì)重點(diǎn)看申請(qǐng)人的成就情況，如奧運(yùn)獎(jiǎng)牌，國(guó)家/國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)，諾貝爾獎(jiǎng)、所屬行業(yè)內(nèi)的成就獎(jiǎng)等。

綜合計(jì)分制即審核時(shí)則會(huì)綜合考慮申請(qǐng)人年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力，財(cái)務(wù)能力等多方面條件進(jìn)行打分。

兩種計(jì)分制度更多的都是考驗(yàn)申請(qǐng)人的能力。

專(zhuān)才：專(zhuān)才申請(qǐng)人來(lái)港前需要事先獲得雇主聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。對(duì)于專(zhuān)才申請(qǐng)，審核時(shí)除了申請(qǐng)人的個(gè)人情況，還會(huì)重點(diǎn)審核擔(dān)保人——雇主公司的行業(yè)背景、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃、所招聘職位是否確實(shí)在香港本地難以找到合適的人擔(dān)任等。

專(zhuān)才的申請(qǐng)申請(qǐng)人和雇主公司同樣重要。

3.續(xù)簽難度

優(yōu)才：以「成就計(jì)分制」申請(qǐng)優(yōu)才獲批的，一般會(huì)一次過(guò)直接獲準(zhǔn)在港逗留8年，滿(mǎn)7年即可申請(qǐng)香港永居，期間無(wú)需續(xù)簽。

而以「綜合計(jì)分制」申請(qǐng)優(yōu)才獲批的，續(xù)簽一般是以“2+3+3”的形式批出（dingjian人才為“2+6”），滿(mǎn)七年即可申請(qǐng)香港永居。

專(zhuān)才：專(zhuān)才續(xù)簽一般是以“2+3+3”形式或根據(jù)其雇傭合同的有效期限（以期限較短者為準(zhǔn)）批出（dingjian人才為“2+6”）。但要注意，在續(xù)簽時(shí)如果你沒(méi)有工作，將無(wú)法續(xù)簽。

4.逗留條件

優(yōu)才：根據(jù)優(yōu)才計(jì)劃獲準(zhǔn)來(lái)港人士，可以在首2年逗留期限屆滿(mǎn)前4周內(nèi)向入境處申請(qǐng)延長(zhǎng)逗留期限，但需要提供相關(guān)證明文件，比如有意向在港定居以及對(duì)香港做出貢獻(xiàn)的證明文件等。

入境處對(duì)通過(guò)優(yōu)才計(jì)劃來(lái)港人士無(wú)硬性居住要求，且可以自由工作，無(wú)需向入境處申請(qǐng)，期間也可處于短暫失業(yè)的狀態(tài)，自由度更高。

專(zhuān)才：專(zhuān)才來(lái)港人士同樣是在首2年屆滿(mǎn)前4周內(nèi)申請(qǐng)延長(zhǎng)逗留期限，并需提供的相關(guān)證明文件，包括雇傭合同、公司開(kāi)具的工作證明等。

通過(guò)專(zhuān)才來(lái)港的人士，只能從事入境處處長(zhǎng)批準(zhǔn)的雇傭工作，如需轉(zhuǎn)換工作，需提前獲得入境處處長(zhǎng)的批準(zhǔn)（dingjian專(zhuān)業(yè)人士只需要以書(shū)面形式通知入境處），新雇主審核通過(guò)入境處審核后，方可續(xù)簽。

居住方面，入境處并無(wú)規(guī)定專(zhuān)才來(lái)港人士一年內(nèi)的最少留港日數(shù)，但由于專(zhuān)才是工作簽證，站在入境處的角度，他們會(huì)認(rèn)為受聘人應(yīng)主要是在香港而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。