理視康新零售系統(tǒng)開發(fā)【呂筱】，理視康系統(tǒng)模式開發(fā)、理視康系統(tǒng)軟件開發(fā)、理視康系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)、理視康小程序系統(tǒng)開發(fā)。

　　近年來，零售業(yè)借助5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算、AR/VR等新一代數(shù)字技術(shù)的深入應(yīng)用，正在加快零售行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，達(dá)成提質(zhì)、降本、增效的商業(yè)閉環(huán)，快速邁進(jìn)新零售時(shí)代。

　　從技術(shù)視角來看，數(shù)字化、云化、中臺(tái)化、APP和移動(dòng)化等智能技術(shù)群落為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了高經(jīng)濟(jì)性、高可用性、高可靠性的技術(shù)底座，未來5年將是新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的快速“安裝”期，并呈現(xiàn)出多種技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合發(fā)展趨勢(shì)。

　　理視康模式詳細(xì)解析：

　　一、如何晉升

　　職級(jí)團(tuán)隊(duì)累計(jì)20盒個(gè)人復(fù)購1600套餐三選一

　　杰出團(tuán)隊(duì)累計(jì)100盒個(gè)人復(fù)購4600任意組合當(dāng)月過萬

　　卓越團(tuán)隊(duì)累計(jì)700盒（小市場160）個(gè)人復(fù)購限時(shí)組合任意組合平均速度2~3個(gè)月平均收入3萬

　　首席團(tuán)隊(duì)累計(jì)(小市場600)個(gè)人復(fù)購限時(shí)19999任意組合平均速度3~6個(gè)月平均收入10萬

　　二、推薦與級(jí)差獎(jiǎng)–固定獎(jiǎng)勵(lì)(直推與級(jí)差秒結(jié)日發(fā))

　　三、小市場統(tǒng)籌–多勞多得，上不封頂，徹底解決平級(jí)不賺錢的問題(周結(jié)周發(fā))

　　四、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)–不分大小市場，拿所有團(tuán)隊(duì)小市場統(tǒng)籌獎(jiǎng)的5%(周結(jié)周發(fā))

　　五、見點(diǎn)獎(jiǎng)–不分大小市場，一個(gè)市場也有收入(秒結(jié)日發(fā))

　　六、區(qū)域獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā))

　　1、首席成就合伙人縣級(jí)市地級(jí)市區(qū)域?qū)嶋H業(yè)績0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成為首席

　　培養(yǎng)5位首席

　　每位首席當(dāng)月大于1200盒

　　總銷售額大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的區(qū)域獎(jiǎng)兼得

　　七、6項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)兼得

　　不怕平級(jí).不怕超越.不封頂.無上限

　　輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè).管道式收入

　　收益25%提貨券兌換優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和汽車大獎(jiǎng)

　　八、五大亮點(diǎn)

　　1.上聘容易(解決進(jìn)人難的問題)

　　2.徹底解決平級(jí)不賺錢的問題

　　3.不怕平級(jí)、不怕超越

　　4.收入無上限、不封頂

　　5.業(yè)績累積不清零

　　新零售，它的崛起出現(xiàn)有賴于一個(gè)全新的時(shí)代背景。一方面，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了五年的高速發(fā)展，**紅利期已經(jīng)過去，移動(dòng)電商和線下零售已經(jīng)形成“競爭平衡區(qū)”，不同類型的產(chǎn)品在各自領(lǐng)域占據(jù)了優(yōu)勢(shì)地位，另一方面，線下零售在電商的軟肋處發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，正在以雜草般強(qiáng)大的生命力逆襲電商，一批優(yōu)質(zhì)零售企業(yè)開始尋找新思路，積極應(yīng)對(duì)來自電商的挑戰(zhàn)。

　　隨著柯北未來城的蓬勃發(fā)展，柯橋歐亞達(dá)在過去幾年里，緊跟時(shí)代潮流，致力于社群運(yùn)營和新零售之間的結(jié)合。實(shí)現(xiàn)線上線下全域融合。通過建立社群，將業(yè)主朋友聚集在一起，包括已有客戶、潛在客戶，形成品牌**群體，精準(zhǔn)地了解用戶需求和**行為，為業(yè)主朋友提供更加個(gè)性化的方案和服務(wù)，**品牌影響力和忠誠度的。