永春堂新零售分紅系統開發、永春堂新零售分紅平臺開發、永春堂新零售分紅模式開發、永春堂新零售分紅軟件開發

　　純電商現今面臨流量紅利衰竭的窘境，線上與線下渠道不再是往日的從屬關系，而逐漸發展成一種共同體，以提升消費者的整體購買體驗作為根本。

　　要使商家真正做到線上線下完美融合，遠豐軟件在調研所有情況后，集中精力研發的新零售商城系統是一個整合了線上銷售，線下實體零售，統一收銀，店員分銷，業務考核，客戶沉淀，多平臺訂單物流統一管理的綜合系統。運營能力強的公司，線上商城網站是一個相對中心化的流量入口，流量可以集中在網站也可以分散到實體店去，網站可以自主選擇。也就是說線上作為一個引流入口，實體店可以將流量分散;實體店也擁有線上的展示入口，如線下實體店引流;商家管理APP，無線化管理實體店，提升實體店導購員的工作效率。

　　新零售商城系統讓商家開辟線下銷售新渠道，做同城、社區或區域電商的，每家實體店相對獨立或者經營的類目不同的，都能夠匯聚到同一網站，實體店能夠同步線上促銷活動，自定經營時間，能快速解決傳統實體商家效率問題，降低投入提升盈利。

　　溫馨提示：非平臺方！文章資料收集于互聯網，僅作為系統開發需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關系，如需定制系統請詳詢，咨詢平臺代理和玩家勿擾！

　　面對社交電商和私域流量發展，我們要怎么把握住機會呢

　　永春堂分紅模式解析

　　永春堂分紅營銷模式一共分為五大獎項，分別是直推獎、加權分紅、見點獎、級別分紅、領導獎。

　　買產品得健康還賺產品兌換券!產品兌換券=個人貢獻值-公司總貢獻值x公司新增總營業額10%

　　個人貢獻值=消費貢獻值+推薦貢獻值

　　想更多更快地獲取產品兌換券

　　可以多做推薦

　　推薦貢獻值:1、代貢獻值的，

　　2、2~11代貢獻值的10%

　　3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿滿11代

　　直推獎小單推大單，獎勵無燒傷。見點獎按單個網體下的會員進行二二排列，可以拿20層，按直推代數拿20代。

　　20層點點0.2%20代點點0.3%滑落也拿點點獎，占位很重要，一個市場也賺錢

　　級別分紅按會員貢獻值考核，一共分為10個級別，級別只升不降，不怕被平級，不怕被超越，**封頂，享受平臺每天總業績的比例分紅。

　　各級別分紅分別是：V1的10人均分到750元

　　V2的6人均分到750+1500=2250元

　　V3的3人均分到750+元

　　V4的1人分到750+=21000元

　　領導獎緊縮10代級別分紅收入的10%級別超越照拿，直推人數越多10代領導獎收入越多，多勞多得，**封頂。

　　我司有現成成熟案例，獨立源碼部署，有需要快快聯系我吧