鏈動2+1模式的詳細細節，我在前面11期原創文章做過詳細介紹，今*天不再做描述。本文將通過法律法規層面，深度分析鏈動2+1的是否合理合規。

根據國家《禁止傳銷條例》第2條規定，傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。

鏈動2+1是以銷售產品為主的營銷模式，幾乎所有的企業想運用這個模式的初心都是賣產品，在當前經濟嚴重下滑的局面下求生存。鏈動2+1模式的走人機制決定了沒有團隊獎，團隊成員很輕松就與推薦人割裂關系，沒有固定團隊，團隊是不停變化的，誰也不是誰的下級，誰也不是誰的領導。鏈動2+1模式沒有層級獎，不以銷售業績拿傭金，也不以團隊人數拿傭金，實實在在的通過推廣產品賺取分銷獎勵。鏈動2+1也沒什么入門費，消費者是否購買自己需要的產品，完全是自己的需求說了算。

法規允許三級分銷，鏈動2+1模式其實只是一個二級分銷模式，二級分銷模式是：A推薦B，B推薦C，C推薦D，B和A拿C的直推和間推提成，C和B拿D的直推和間推提成，A不再拿獎勵。鏈動2+1模式是A推薦兩個人后，只拿這兩個人的直推提成，成為老板后離開不再拿提成。A成為老板后，可以自成體系單獨分銷，只拿被推薦人的直推提成，被推薦人發展2人后后成為老板自動離開，留下兩個人成為A的種子，A拿這2個種子的間推提成。2個種子變成老板后自動離開，留下4個種子，A拿這4個人的間推提成，以此類推。整個模式因為中間有斷層，不存在鏈條，也不構成團隊，不以人頭和業績計算提成，是通過二級分銷自動裂變市場，完全以銷售產品為主要目的。

，鏈動2+1模式其實是一個傳統的兩級分銷模式，如果企業初心是增加產品銷量為主，就沒有通過拉人頭成為團隊的土壤，就沒有以團隊人數牟取利益的條件，整體上來看可以說是合理合規的。

市場營銷的學問如同浩瀚大海，我們都是滄海一粟，粟米集聚起來就是大學問。歡迎朋友們前來溝通，一起探索和進步，共同探討和完善鏈動模式。