近些年每個領域都會快速發展趨勢，領域中間的市場競爭也是不言而喻的，在其中優人才是每一個公司穩步發展不可或缺的要素之一，也是公司失之千里的一個關鍵所屬，也就隨著著人力資源管理服務業的盛行，可是要想從業優人才服務業，公司就必須申請辦理《人力資源服務許可證》，那麼這一有效證件必須什么標準和原材料呢？我今就為大伙兒共享一下申請辦理人力資源管理服務項目許可證書所需原材料及其標準，期待給要想從業人力資源管理服務業的公司出示一些協助。 

申請辦理《人力資源服務許可證》的標準：

1、具有主體資格，本人應獲有政治權利和具有徹底民事行為能力工作能力，具備單獨擔負法律責任的工作能力。

2、合乎有關要求的機構，規章，管理方案，業務流程業務范圍，公司名字帶有“人力資源管理”，不可帶有“我國”“中華民族”“國際性”等。

3、健全的辦公用品，服務項目目標紀錄，服務項目的全過程及其收費標準等狀況的臺賬；注冊資本合乎有關要求。

4、場地總面積依據本地有關要求而定;職業工作員6人之上(一般應具備專科之上學歷);兩人之上具備初級之上職業輔導技術資格。派發《人力資源服務許可證》之日一年內，從業者務必擁有崗位職業資格證。

申請辦理《人力資源服務許可證》必須提前準備的材料：

1、申請報告;

2、工商企業管理單位的《企業名稱預先核準通知書》正本及影印件;

3、注冊資金，匯算清繳報告正本及影印件;

4、辦公場地產權年限、所有權證實或合理合法的租用證實正本及影印件

;5、法定代表人或擬任責任人及工作員的基本情況(花名冊表格) ，身份證件及影印件，學校畢業證正本及影印件，個人簡介及從事證實。協同開設的，還應遞交合作合同;

6、具有職業輔導資質的職業工作員的有關證實，職業輔導資格證書正本及影印件;

申請辦理《人力資源服務許可證》的步驟：

1、審理：申請辦理組織在本地人力資源局社會保障部行政機關遞交原材料，及時案件審理。

2、核查：原材料齊備的，人力資源局社會保障部行政機關在審理申請辦理生效日21日內核查結束。對出示的原材料不全的，會告之申請辦理組織哪兒必須彌補及其變更。

3、參觀考察：工作員會告之調查時間，病到當場對開設場地、企業辦公設備、工作環境等開展參觀考察。

4、頒證：滿足條件的，給予準許，授予《人力資源服務許可證》;未予準許的，理應表明原因。