再好的環境也要有與之匹配的模式，越差的生態越能造就****。現如今獲客成本越來越高，中小企業想要生存下去，已經是道難題，隨著信息傳播速度的加快，企業和機構的商業模式也更加多變，鏈動2+1的超級裂變模式也逐漸被越來越多的人知曉。

本篇文章將由數字倍效的小編為大家解析鏈動2+1的模式運用，專注互聯網十四年，助力企業數字化經營轉型。

什么是鏈動2+1模式？

鏈動2+1主要是建立團隊模式，快速提升銷量。是目前成員中速度最快的裂變模式。鏈動2+1模式合理合規，激勵用戶 公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收益。

鏈動2+ 1模式特點：

1、二次分配：二次分配，不存在多層次、合理、合規的傭金收入分配；

2、走人機制：推薦兩人花499成代理，即升級為老板，關系分離后離開；

3、留人機制：成為老板后給上級留住一開始推薦的兩個人；

4、上幫下幫：下屬當上老板后，為上級留人。

晉升機制：

會員等級：特工、老板

特工：直接消費“499”即可獲得此身份

老板：直接推薦2名“特工”即可獲得此身份

鏈動2+1優勢特點：

二級分銷：在國家允許的二級分銷范圍內合法裂變，無泡沫，***

走人制度：跟以往的團隊不一樣，不需要說一下子要推薦十幾個好友，只是推薦兩個小伙伴就可以跳出來升級做老板

留人制度：用戶跳出后，最初推薦的兩個小伙伴留給了用戶的上級

幫扶制度：為了確保每個消費者參與購物中心購物都有實際收獲，可以完全分裂，并

獲得相應的收入

各種電商模式的涌現，不斷地更新迭代，使其各行業，還有消費者得到了極為樂觀的認可，致力于把電商行業做得更好、范圍做得更廣，把好的模式、好的設計感賦能給商家和用戶體驗。電子商務主要通過諸如搜索、點擊購買、基于購買記錄的推薦等功能設計來實現其商業目標，而社交電商則將重點放在諸如信息交換、社會網絡、互動與協作來促進交易。電子商務中的用戶關系通常建立在用戶與電子商務平臺或賣家之間，而社交電商則更加注重鼓勵消費者之間的交流和聯系。

未來已來，不管你是否看懂，唯有跟上，才不會被市場所淘汰