衍寶康新零售系統模式開發、衍寶康新零售系統軟件開發、衍寶康新零售系統平臺開發。

根據我們調研得到的情況，公司目前正在全面布局銷售渠道，并且線上線下一起發力，加大營銷投放，從而提升品牌度。

在經銷渠道領域，公司加大布局經銷門店的力度，對新零售業務進行穩步發展。在線下渠道方面，億田擴張經銷商數量，已經實現全國31個省覆蓋，線下經銷網絡布局逐漸完善發展。

免責聲明:此帖來源轉載于網絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司開發系統，不是要做系統的一律勿擾!!

我們再來關注一下衍寶康推行的獎金制度該如何解讀。據推廣人員阿強(化名)提供的資料顯示，衍寶康主要推行的是店面加盟模式，投資后除了能得到衍寶康旗下的產品外，還有推薦獎可以享受;

1.標準店

門檻9.8萬(升級后為12.8萬)

平級推薦獎2.5萬、回本之后推薦一個同級拿1.8萬

2.形象店

門檻30萬

平級推薦獎8萬、回本之后推薦一個同級拿6萬

3.旗艦店

門檻100萬

平級推薦獎26萬、回本之后推薦一個同級拿22萬

除了平級推薦獎之外，別推低級別或低級別推別都有獎勵，以旗艦店為例，旗艦店推薦形象店賺8萬、推薦標準店賺2.5萬:形象店推薦旗艦店拿8萬。

說完了店鋪級別，再來看看消費者的級別，按照相關規則解釋，衍寶康的會員分為年卡，季卡等，基本邏輯跟一些傳統店鋪無異。其中，尤為聯創合伙人這個級別，據悉，聯創門檻為2萬，屬干終身卡，平級推薦獎為3000元。

公司還高度重視并且大力發展新零售業務，則可以直接利用線上平臺為經銷商提供采購渠道，進而可以正式實現線上線下相互導流的效果。

在營銷方面，億田推進雙線新型營銷方式，深化消費者品牌形象認知。

線上營銷方面，公司攜手抖音、央視開啟“美好創享家”，直接可以把公司“無煙無害無人“的理念以及“蒸烤獨立”的特點深層次加深到用戶心中，