買500送500，不光不打折，還能獲得源源不斷的客流和現(xiàn)金流。

我舉個例子來講，我以一家酒廠為例，絕大部分酒廠是不是做門店做代理，各位同意嗎？

那么我作為酒廠我能不能直達C端？是可以的，要看你的方案怎么去設計

一、做一個自己的小程序，小程序操作簡單，對于用戶易上手，只需點擊分享頁面，即可完成拉新、裂變。

二、拿一款產品作為引流產品，假設一瓶酒500塊錢，成本150塊錢，那么我們就把其中的300塊錢作為獎勵回饋給用戶，留50塊錢盈利，引流產品不能掙太多錢，把錢給分潤出去，用戶才會上鉤。

三、結合2+1鏈動商業(yè)模式的各項獎勵機制，達到引流鎖客的效果，在該模式中，用戶進入的越早收益越高，只要用戶認識9個愛喝酒的朋友，就能年入60萬，那這個模式怎么玩的呢？

在該模式中，有3個身份

用戶：進來后無購買行為

代理：購買了產品禮包，享受復購優(yōu)惠和推薦他人消費獎勵（直推獎勵）

合伙人：享受代理權益的基礎上，可以組建團隊，獲得團隊收益（見點獎勵）

如一瓶酒售價500元，成本30%，可分配利潤350元，留50盈利，300塊錢全部回饋給用戶，直推獎勵100元，團隊見點獎勵200元

A用戶進入平臺購買禮包，成為平臺代理，A用戶看到推薦3個人消費即可返本

A用戶嘗試推了一個人消費，果然返了100塊，又繼續(xù)推第二個，又獲得100元

A用戶推薦兩個人消費后升級為合伙人，開始享受團隊收益

A用戶（合伙人）推薦B用戶消費，獲得直推獎勵100元和見點獎勵200元，共300元

加上之前的200元，A用戶次消費的500元是不是已經回本了？

A用戶每直推1個人消費都是300塊錢的獎勵，推的越多收益越高

此時B用戶看到A用戶掙到錢了，B用戶也想成為合伙人，B也推薦兩個人消費獲得200元

B升級為合伙人脫離A的團隊出去發(fā)展，而B推薦的兩個人則會留給A

A獲得團隊收益（見點獎勵）每人各200元共400，并獲得兩個下線

老板要想辦法讓C端自動裂變，不要去賣，沒有幾個人有賣產品的能力

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