一、鏈動2+1新零售系統開發模式介紹：

鏈動2+1兩個身份：代理商、合伙人。以自釀醬香型白酒，市場價599元，現在平臺福利售價499元為例

【代理商】：需要自購買499產品，就可以獲得【代理商】身份，自購省100元，推薦他人賺取推薦獎100元。（比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵）。

【合伙人】：推薦兩個代理商，就可以升級獲得【合伙人】身份，自購省300元，推薦他人賺取推薦獎300元，團隊下級代理商進貨賺取間推獎200元（比如A合伙人推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A合伙人就可以獲得200元見單獎勵）。

鏈動2+1核心亮點：成為合伙人身份的時候，前面推薦的兩個代理商就需要留給推薦自己的上級，幫助上級團隊裂變，同理，你就會脫離上級重新創建自己的團隊市場，當團隊后面發展的代理商也成為合伙人時，他們也會脫離你的團隊創建他們自己的團隊市場，他們前面推薦的兩個代理商要留下來幫你做市場。

二、鏈動2+1新零售系統開發的優勢：

1、規則簡單

推前錢2個代理能拿到100元直推獎勵，2個代理留給上級，這時候升級成為老板，推薦第3個代理可拿到200元見點獎和100元推薦獎勵，直推N個代理就拿N*300元的獎勵。代理推薦用戶下單成為新代理，老板可拿200元見點獎。

2、裂變快

推薦代理就有豐厚獎勵，能快速掙錢，通過社交分享，用戶的裂變規模和速度持續上升。

3、獎勵豐厚

除了直推和見點獎，還有平級獎勵、幫扶基金

4、合法、透明

鏈動2+1是二級分銷，不存在多層級，合理合規分傭收益，模式透明無套路。

很多朋友都有疑問，連鎖模式會不會違法？鏈條驅動的2+1模式如何合法合理運作？如何規避風險？

1、改變參與方式，不直接以現金參與活動；

2、消費和購物-購買同等價值的商品，

3、正常的商品交易信息，正常的物流配送，真實的liuliang

三、鏈動2+1新零售系統開發分享推廣獎勵分析:

（1）代理直推獎勵，單100元，第二單也是100元，完成直推2單后升級為老板身份，享有被動收益間推獎勵

（2）成為“老板”身份后直推獎勵:300元一單

（3）老板身份享有團隊收益見點獎勵:200元一單

（4）老板身份享有平級老板身份的10%收益，由平臺額外給予

（5）直推獎：顧名思義就是直接推薦一個代理/會員，會員消費獲得的直接分傭獎勵。（比如a代理推薦b粉si，b粉si去下單，a代理就可以獲得直推獎勵）。

（6）見點獎：意思就是推薦一個代理/會員，會員消費獲得的見單獎勵。（比如a老板推薦b代理，b代理推薦c粉si，c粉si去下單，a老板就可以獲得見單獎勵）。

①平級獎勵：合伙人推薦的代理，該代理也晉升合伙人后，假設B合伙人是A推薦的，B總收益300，A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

②分紅獎：獎金池每成交1筆訂單平臺放5%到獎金池，每天平臺會根據合伙人的業績按照對應比例發放。

③幫扶機制：如何避免“養閑人”？平臺設有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為合伙人，之前的所有收益只能拿到75%，將25%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個代理成為合伙人，才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個人去扶持自己的一二代理成為合伙人。

以前大企業靠品牌，小企業靠銷量。現在在互聯網時代，這種狀況將會有較大的改觀，不論是大企業還是小企業都十分重視網絡營銷推廣這塊。與傳統的廣告相比，無論是在宣傳范圍的廣度和內容的深度方面，網絡廣告均具有無與倫比的優點，zui主要的還是網絡廣告的功效費用比。則tigao了企業營銷策略的針對性，十分有助于實現企業的全程營銷目標。網絡營銷是建立企業品牌和口碑十分有效的方法，特別是P2P網貸平臺這塊品牌以及口碑的建設就顯得更為重要了。