在短短六年間，49坊實現了驚人的復合增長率116%，企業估值超過80亻乙元。讓人驚訝的是，這家公司并沒有像傳統酒企一樣大量投放廣告，也沒有選擇在超市銷售產品，而是通過“圈層營銷”的方式實現了快速發展。

所謂的“圈層營銷”其實是一種新型的分銷模式，主要是通過會員利益共享來推動49坊的快速發展。這種模式也面臨了不少質疑。

與傳統營銷模式不同，49坊選擇了倒三角營銷模式。他們先尋找49位商業精英作為初始股東，逐步將股東擴展至2萬人，之后再繼續擴展。這套模式的核心在于眾籌眾創，最終實現了100萬會員的壯舉。

通過股東、分舵、堂口三重合伙架構的方式，49坊實現了快速發展。其中，核心概念包括股權眾創、新零售和社群裂變。

總舵總部招募了49位公司股東，每位股東投資10萬元，這些股東都擁有公司真正的股權。

分舵則是成立的下屬機構并開始招募分舵股東，每位股東需要投資2萬元。而每個分舵再發展200名成員作為該分舵的分公司。

堂口就是終端門店，并且每個終端門店發展30個人，每個人至少投入1萬元，并且需要建立一份報告。

這個社群有100人以上，主要用來促進市場發展。終端門店除了持有店面股份外，這30個人成立的終端門店還需持有分舵股份，以便滿足指定的業績指標。在進行調整時，采用分舵主代持的方式來實現自動分潤機制的功能。

通過多種方式來實現盈利目標：醬酒不再只是單純的飲品，它已經轉變成為具有社交功能的消費品；把消費者轉化為消費商、把消費商轉化為投資型的股東；通過社群營銷來引導消費者和投資者進入眾創平臺；利用私域流量展示醬酒的獨特魅力以獲得品牌口碑效益；建立私域小程序來促進社交電商和社群營銷的發展；定制產品的特定設計、推出限量版等方式吸引特定用戶群體的關注和購買以實現產品差異化和個性化消費體驗。

49坊采用股權分籌模式實現快速盈利：賺取內部差價、年終股東獎勵；以層層遞進的眾籌模式匯聚幾十萬的用戶來實現賺錢的目的。還有股權分紅和年終股東獎勵等更多的賺錢方式可以獲得收益。