共享股東模式表示招募了一批gaoji合伙人，他們不僅投資了店鋪，還參與了銷售工作，并且只分享由自己帶來的客源所得到的利潤。對于共享股東而言，只需投入少量押金，便能利用自己的客源在他人的店鋪里開展自己的業(yè)務(wù)。

共享股東模式非常流行。通過加入實體店的股東成為店鋪股東，可以獲得自己客戶消費產(chǎn)生的利潤分紅。后臺管理系統(tǒng)可以輕松管理股東和具體分紅。

共享系統(tǒng)即將你的店鋪共享給具有資源的股東，在他們少量投資的情況下，能夠分享顧客的分成。老板允許共享股東共享店鋪場地、設(shè)備和技術(shù)人員等，在不需要投入開店或參與管理的情況下，只需共享資源就可以獲得分成。

無論是企業(yè)領(lǐng)導、上班族、異業(yè)店鋪老板、寶媽、微商還是在校人員，每個人都有機會參與共享股東，利用共享店鋪作為副業(yè)或創(chuàng)業(yè)賺錢。

大部分人都有一定的資金，如果想要投資，他們會shouxuan一個風險較低且投資金額較少的項目。如果您已經(jīng)是一家商鋪老板，并且已經(jīng)有自己的客源，合作后可以獲得同一個客人的兩份收入，還能開拓新的客戶群。在沒有后顧之憂的情況下，你的智慧和優(yōu)勢可以帶來財富，體現(xiàn)了人生的二次價值。

我們可以根據(jù)自己店鋪的實際情況，在系統(tǒng)的后臺添加不同的分紅方案。舉個例子，資源型企業(yè)的股東可以自定義設(shè)置不同的分紅方案，其中資源型股東不需要投入資金，只需要提供人脈資源。股東可以在后臺自定義創(chuàng)建分紅方案，并指定分紅百分比。

一旦創(chuàng)建好股東分紅方案，便可以將你作為股東添加到系統(tǒng)中，你可以推薦會員到店消費，以獲得對應(yīng)分紅方案的分紅。共享股東系統(tǒng)的股東分紅是很好操作的，因為期間系統(tǒng)可以充當你的大半財務(wù)，并且大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將門店賬目清清楚楚地算出來。

店長正在招募一個合伙人，也就是說這個合伙人將成為股東。

通過共享門店系統(tǒng)后臺，給每個股東發(fā)放大禮包。

股東將優(yōu)惠券分享給他人，他人領(lǐng)取后會與股東實現(xiàn)綁定上下級關(guān)系。

用戶領(lǐng)取優(yōu)惠券后在店內(nèi)消費，系統(tǒng)會自動將利潤分配給股東。

共享門店模式的核心理念是將顧客、朋友甚至員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹献骰锇椋垂蚕砉蓶|。前述共享股東既不擁有股權(quán)，也不參與門店管理，而是取得自己顧客的分紅。

共享股東通過主動發(fā)掘自己的人脈資源，將店鋪優(yōu)惠券組合禮包發(fā)放給好友，免費幫助門店擴展客源。當股東通過分享線上卡券時，被分享的客戶領(lǐng)取禮包后，系統(tǒng)會自動將該客戶與股東會員卡綁定。當股東客戶在店內(nèi)消費時，系統(tǒng)會自動識別該客戶是來自哪個股東。

共享門店模式將成為實體店鋪未來發(fā)展的新起點。

共享經(jīng)濟的作用不是增加，而是乘積，它可以有效地降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門檻，實現(xiàn)閑置資源的充分利用，并為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。

共享門店系統(tǒng)具備高效解決門店業(yè)績下滑、資金斷裂、庫存積壓、同行化競爭激烈等一系列問題的能力，幫助線下門店實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。通過共享門店這一平臺，利用模式、系統(tǒng)和思維，賦能線下，實現(xiàn)實體經(jīng)濟的復興，讓原本困難的生意變得簡單起來。