市場變化不息，不管是實體還是電商市場，更新迭代總是讓人眼花繚亂。今天跟大家說一下鏈動2+1的玩法，它為什么可以在電商市場中屹 立這么久？

開始的鏈動2+1并不叫鏈動，而是美麗天天秒，該玩法分為代理和老板兩個級別，門檻為繳納499元。

只要直接拉入兩個參與者即可進階為老板級別，級別越高享受權益也就越大，發展人員獲得的利益也更大。

加入美麗天天秒體系后，可以通過直推拉人獲得獎勵，拉入一個會員直接獎勵100元，完成直推拉人2單后升級為“老板級別”代理，享有間推獎勵。

成為“老板級別”后，直推拉人獎勵為300元/單，旗下間推獎勵為200元/單，還可以獲得直推伙伴收益的10%。該商業模式對消費者、合伙人、老板和商家/品牌方都有好處。

最大的優勢是簡單勁爆、無限鏈動收益、提現秒結算秒提現0手續費。該模式的特點包括二級分銷、走人機制、留人機制、上幫下扶、貢獻位隨機等。

獎勵包括直推獎勵、團隊見點獎、團隊管理獎、平級獎勵、貢獻獎福利獎和幫扶基金等。

該模式包含兩個身份：入局身份和升級身份。入局身份為合伙人，升級身份為老板。有兩種晉升方式：

1. 消費者購買某固定套餐，即可成為“合伙人”，自購享受折扣，并可以給朋友發送優惠券，朋友領取后消費，合伙人即可在后臺看到自己的傭金，雙方均獲得利益。

2. 合伙人推薦兩個消費者成功成為“合伙人”，自動升級為“老板”。老板的權益比合伙人更高，享受的折扣也更大。

圖片展示了該模式的關系圖。收益預估以499元產品為例，具體收益參考如下：

走1人，留2人，收益為400元；

走2人，留4人，收益為800元；

走4人，留8人，收益為1600元；

走8人，留16人，收益為3200元；

以此類推...

團隊以每人直推2人為例，個人總收益的計算方式為：

直推收益和團隊見點獎收益=0*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N；

平級收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%。

團隊獎的獲獎條件和金額如下：

1. 個人身份為V2/V3身份；

2. 下單者上最近的V2/V3身份獲得。

* D1/D2/D3下單：C9（身份為V2）可每單獲得固定金額20元；

* D7/C8下單：B3（身份為V2）可每單獲得固定金額20元；

* C1-C6下單：A（身份為V3）可每單獲得固定金額30元。

貢獻獎的獲獎規則是：V3身份獎勵規則。

1. 1、2號位下單，最近v3可獲得；

2. 如剛好最近的V3身份已獲得了團隊獎勵，則不會再發貢獻獎，也不會再往上找分配給其他V3，截止為獲得團隊獎勵的用戶下級V3得【貢獻獎】。訂單完成發放注：未確定點位的用戶下發展的1.2號位用戶，也會產生貢獻獎給到就近的V3身份。