電商平臺要做大做強，打開市場是關鍵一步。所謂市場平臺，都離不開一樣非常重要的東西——“流量”，除了“流量”還需要一個好的商業模式，這樣才能獲得更多的利潤，獲得更大的市場份額。

跟大家分享一下一直都很火爆的商業模式——鏈動2+1模式。

鏈動2+1的玩法

假設拿一款隨機一個產品來做活動，售價為499。

推薦人在推薦消費者購買產品參與活動之后，消費者晉升為代理身份，代理身份享有直推獎的獎金，直推獎為100。

成為代理后直推兩個消費者購買產品參與活動，則可以晉升為老板身份，老板身份享有直推獎、見點獎跟平級獎的獎金，團隊見點獎為200，平級獎為10%(曾經的下級晉升老板之后每獲得一筆獎金，他曾經的上級就會從平臺得到這筆獎金10%的收益）。

消費者A在購買499的禮包后直推3人實現保本（成為代理時只有直推獎，直推兩個人后晉升為老板，成為老板后就會有團隊見點獎，總共有三個直推獎和一團隊個見點獎，也就是3*100+200=500）。

舉例子：代理商M推薦A和B消費599元后，分別拿A和B的推薦獎金100元。自動晉升成為老板，老板脫離A和B的關系，另行發展自己的團隊。老板推薦C消費599元，可以拿100元的推薦獎金+團隊獎金200元，當C推薦D、E消費599元，自己成為老板后，出局建立新團隊，A老板拿D、E各200元團隊獎金。

當然能夠讓用戶主動去發展，讓身邊更多的人來參與的必定是需要一個非常合理合規并且高收益的獎勵機制：

直推獎：當用戶成為代理之后，就等于加入平臺可以通過直接邀請身邊的人來獲取收益，直接推薦獎勵需要代理去直接邀請用戶前來消費并且成為代理即可獲得。

見點獎：當代理邀請指定人數之后，即可成為老板，當老板每邀請一位用戶進入平臺并且消費指定產品之后成為代理，即可獲得見單獎勵。

平級獎：是指當上級老板所邀請的代理成為老板之后，上級老板可以收獲下級老板收益的額外百分比收益，這就是平級獎勵。

其中還有一個為了防止出現死號、小號的一個機制，幫扶機制：當代理所邀請的用戶購買商品成為代理之后，卻并未繼續去推薦用戶這個時候，通過平臺檢測發現則會直接凍結代理收益的80%，剩下的則凍結為幫扶基金，如果推薦的用戶繼續推薦下去則能解除凍結。