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勞務派遣是一種更靈活更彈性的新型用人模式，指的是派遣機構、派遣員工與用工單位三者之間的一種關系——用工單位提出招聘條件和要求后，派遣機構招聘員工并與之簽訂勞動合同，派遣員工的工資及shebao公積金等都由派遣機構發放/繳納，但員工的工作地點是用工單位，服從雙重管理。

勞務派遣經營許可證就是我們常說的勞務派遣許可證，由區級機關受理，人社局核實后批準頒發。此證用于規范管理勞務派遣服務，也能夠在人力資源輸出過程中對派遣員工進行管理。我國制定相關法規，是為了保護勞工人員在派遣工作中的利益問題，勞務派遣公司必須在申辦勞務派遣經營許可證后方可開展業務。下面，小編就給大家介紹一下辦理勞務派遣許可證的條件以及需要做的準備工作。

辦理條件如下：

1.有符合行政法規規定的勞務派遣管理制度；

2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

3. 實收資本不得少于人民幣200萬元；

4.法律、行政法規規定的其他條件。

需要準備的資料如下：

1.勞務派遣經營許可申請書；

2.工商營業執照或《企業名稱預先核準通知書》；

3.公司章程復印件；

4.驗資報告以及上一年度財務審計報告(由會計師事務所出具，附會計師事務所資質證明)；

5.經營場所的使用證明復印件；

6.與開展業務相適應的辦公設備，信息管理系統清單（需蓋章）；

7.法人代表的身份證明復印件及與身份證符合的所在地街道辦事處或派出所出具的身份證明材料；

8.勞務派遣管理制度，包括勞動合同，勞動報酬，社會保險，工作時間，等與勞動者切身利益的規章制度文本；

9.擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本復印件；

10.派遣員工情況統計表，寫明用工單位、派遣人數、派遣地點、聯系人、聯系等信息，需蓋公章；

11.提供經辦人身份證復印件、單位授權委托書原件。