共享門店(共享股東)模式是一種創新的商業模式，可以將門店閑置資源共享給有資源的人，有效利用門店閑置資源，實現資源共享、風險共擔和利益共享。在這種模式下，門店所有者將自己的門店提供給其他人使用，其他人可以通過租賃或合作的方式利用門店資源開展業務，并根據業績給予門店所有者一定比例的分紅。

共享門店模式的規則和特點如下：

1. 共享股東不占股權、不分走營業額：共享股東只有自己推薦到店客戶拿到的分紅。股權還是屬于原門店，不會出現股權相關問題。

2. 共享股東不參與經營管理：這樣就不會影響企業原有的管理體系，引起管理混亂。

3. 共享股東按照貢獻資源分錢：商家可以根據銷售業績給共享股東設置提成或分紅比例。

4. 閑置資源利用：共享門店模式通過有效利用門店的閑置資源，實現資源的最大化利用。這些閑置資源包括門店的空間、設備、人員等，可以為其他人提供創業或經營的機會。

5. 租賃或合作方式：共享門店模式的使用方式可以通過租賃或合作的方式進行。租賃方式是指其他人向門店所有者支付租金，以使用門店資源；合作方式是指其他人與門店所有者合作，共同經營門店并分享利潤。

6. 分紅機制：共享門店模式中，門店所有者可以根據合同約定或業績表現，獲得一定比例的分紅。這種分紅機制激勵了門店所有者積極參與共享門店模式，并分享經營成果。

7. 風險共擔：共享門店模式中，門店所有者和使用者共同承擔經營風險。門店所有者面臨的風險包括門店經營不善、租金收入不穩定等；使用者面臨的風險包括市場競爭、經營不善等。風險共擔減輕了單一方的風險壓力，提高了共享門店模式的穩定性。

8. 互利共贏：共享門店模式實現了門店所有者和使用者的互利共贏。門店所有者可以通過共享門店獲得額外的收入；使用者可以以較低成本獲得門店資源，降低了創業或經營的風險和成本。