1、建立廠區(qū)能源管理范圍及標(biāo)準(zhǔn)，做好廠區(qū)能源的日常統(tǒng)計工作；

　　2、建立、監(jiān)控能源管理指標(biāo)，對設(shè)施整體能耗狀況進(jìn)行實時監(jiān)測和細(xì)致化管理，工廠節(jié)能降耗工作的開、

　　3、制定能源管控細(xì)則，根據(jù)生產(chǎn)實際調(diào)整各類參數(shù)指標(biāo)；

　4、根據(jù)生產(chǎn)實際建立能源節(jié)約指標(biāo)，分析電力、燃?xì)狻⑺确诸惸芎臄?shù)據(jù)和電量各分項能耗數(shù)據(jù)并開展考核；

　　5、建立并細(xì)化能源節(jié)約方案，將所有能耗設(shè)備責(zé)任到人，建立啟閉規(guī)則；

　　6、基建、技改項目的能耗跟蹤；

　　7、年度能源審計工作，年度能源使用規(guī)劃工作。

一、能源管理師的定義能源管理師（CEM）是指從事企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，由企業(yè)負(fù)責(zé)能源管理的廠級領(lǐng)導(dǎo)和管理部門、生產(chǎn)單元（分廠或車間）負(fù)責(zé)節(jié)能工作和能源管理的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毠こ處煋?dān)（兼）任，是企業(yè)科技管理人才的重要組成部分。能源管理師應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備相應(yīng)行業(yè)的知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法，精通企業(yè)能源管理工作。二、能源管理師的工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)整個項目的組織和管理、協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關(guān)部門的工作；2. 全面負(fù)責(zé)整個項目的管理及運(yùn)作，包括項目前期開發(fā)、中期建設(shè)、后期收尾等各個環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、節(jié)點提出有效建議與管理；3. 根據(jù)項目目標(biāo)按時完成項目交付計劃，達(dá)成公司的開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)；4. 監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，保證合法報建、施工質(zhì)量、項目進(jìn)度、財務(wù)管理、項目審核等順利開展，并對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé)；5. 負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展及順利進(jìn)行及項目發(fā)展中可能遇到的各類風(fēng)險控制。三、能源管理師的工作內(nèi)容1、依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及能源標(biāo)準(zhǔn)，做好能源的日常統(tǒng)計工作；2、參與能源使用檢查；

廣東昊霖企業(yè)管理有限公司主營認(rèn)證項目范圍有：

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3、企業(yè)現(xiàn)場管理評價認(rèn)證須知 證書適用范圍

4、企業(yè)現(xiàn)場管理認(rèn)證注意事項 需要的資料

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7、SBT10595五星清潔服務(wù)認(rèn)證 申報注意事項

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10、商品經(jīng)營服務(wù)認(rèn)證 SBT10962標(biāo)準(zhǔn)證書申辦要求

11、商品經(jīng)營服務(wù)認(rèn)證須知 證書適用范圍

12、SBT27925商業(yè)信譽(yù)評價3A認(rèn)證 證書辦理注意事項

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14、SJT31002設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)認(rèn)證 證書申報須知

15、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)認(rèn)證 2022新版證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)

16、GBT39604社會責(zé)任管理體系認(rèn)證 證書申報須知

17、社會責(zé)任管理體系認(rèn)證 證書頒發(fā)部門 GBT39604標(biāo)準(zhǔn)

18、社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書 2022新版證書簡介

19、生鮮農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商星級認(rèn)證 GBT33219 GBT35105標(biāo)準(zhǔn)證書

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21、生鮮農(nóng)產(chǎn)品配送服務(wù)認(rèn)證 2022新版證書辦理

監(jiān)管每天的生產(chǎn)能源使用情況；4、參與技改項目的建設(shè)；5、參與對外的節(jié)能技術(shù)交流和內(nèi)部的能源技術(shù)管理；6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核能源的使用情況；能源管理師的前景能源管理成為21世紀(jì)重要的國家戰(zhàn)略之一，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，發(fā)展所帶來的對資源需求的增大與資源稀缺性之間的矛盾日趨尖銳，如何充分、有效地合理利用能源、加強(qiáng)節(jié)能減排成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一項重要課題。提高能源利用效率的決定性因素是人而非組織、方法或技術(shù)。培養(yǎng)一批高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率的人才，對我國節(jié)能減排事業(yè)的發(fā)展有極其深遠(yuǎn)的意義。我國力爭2030年前實現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實現(xiàn)碳中和，這是黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展和構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。能源是國家與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈。提高能效、節(jié)約能源是實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的直接、有效、經(jīng)濟(jì)的手段，也是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實現(xiàn)二氧化碳大規(guī)模減排的主要途徑。企業(yè)應(yīng)該如何助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實現(xiàn)我國《節(jié)約能源法》及相關(guān)法規(guī)、政策文件中，已明確了相關(guān)規(guī)定：?《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條：重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位,聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報節(jié)能主管部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)；第二十六條：用能單位應(yīng)當(dāng)定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)。? 國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見》：依托重大人才工程,大力培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保科技創(chuàng)新、工程技術(shù)等高端人才。《重點用能單位節(jié)能管理辦法》第九條：重點用能單位應(yīng)當(dāng)按照《能源管理體系要求》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立健全能源管理體系并使之有效運(yùn)行。做好能源管理才是企業(yè)節(jié)能提效的重要抓手！