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11月1日正式執行，醫保繳費年限延長！只交15年不能終身享受醫保待遇？

　　在shebao的五險中，能在退休后享受待遇的除了養老還有醫療。

　　眾所周知，養老只需繳費滿15年就能在退休后按月領取養老金，醫療待遇則是根據各省市規定有所不同。

　　近期，貴州省醫保局發布通知，將延長醫保退休年限，只繳納15年醫保不能終身享受醫保待遇。

　　那此次新政將有什么影響呢?醫保未繳滿年限的應該怎么處理?其他省市的具體規定是什么呢?

　　趕緊跟魚小保一起來看看～

　　醫保局發布新規

　　11月起，醫保退休年限延長

　　近期，貴州省醫保局發布了《關于規范職工基本醫療繳費年限政策的通知》，其中明確自2023年11月1日起，逐步調整全省醫保繳費年限。

　　《通知》的重點包括：

　　一、享受退休醫保待遇要滿足哪些條件?

　　職工醫保參保人員必須要達到法定退休年齡或已辦理城鎮職工養老退休手續。

　　職工醫保繳費年限必須符合下列條件之一：

　　各統籌地區職工醫保啟動前已經參加工作的，職工醫保繳費總年限不少于10年，且貴州省內職工醫保實際繳費年限不少于10年。

　　各統籌地區職工醫保啟動后至2016年12月31日前參加工作的，職工醫保繳費總年限不少于15年，且貴州省內職工醫保實際繳費年限不少于10年。

　　2017年1月1日以后參加工作的，職工醫保繳費總年限不少于25年，且貴州省內職工醫保實際繳費年限不少于10年。

　　魚小保補充：

　　參加工作時間如何認定?

　　參加工作時間是決定參保人員具體繳費年限的重要因素。《通知》對這一因素作了具體規定，即以人社、組織、退役等部門出具的參加工作(參軍)時間認定材料為準。

　　無相關職能部門出具認定材料的，“參加工作時間”以本人繳納職工醫保費的時間為準。

　　二、未達規定怎么辦?

　　職工醫保參保人員達到法定退休年齡或已辦理城鎮職工養老退休手續的，其參加職工醫保的繳費年限未達到上述規定的，一次性躉繳或者繼續順延繳費至規定年限后，可享受職工醫保退休待遇。

　　職工醫保參保人員未選擇一次性躉繳或繼續順延繳費至規定年限的，可暫停職工醫保參保關系，按規定參加我省城鄉居民基本醫療并享受相應待遇。各級醫保經辦機構應保留其職工醫保繳費年限記錄,以便參保人員重新選擇職工醫保時辦理相關手續。

　　已超過法定退休年齡或已辦理城鎮職工養老退休手續但從未參加職工醫保的人員，可以按本通知規定的享受退休醫保待遇的條件，一次性躉繳或繼續順延繳費至規定年限后，可享受職工醫保退休待遇。

　　三、繳費年限該如何計算?

　　職工醫保參保人員在省內不同統籌地區的實際繳費年限實行互認，合并計算為本省的實際繳費年限;

　　對于跨省流動到省內就業，其職工醫保關系從省外轉移到我省的，其在省外的實際繳費年限合并計算為職工醫保繳費總年限;

　　對于退役或由提供保障的涉員，其醫保關系從轉移到地方的，其在服役年限或醫療繳費年限也合并計算為職工醫保繳費總年限。

　　多省市延長醫保繳費年限

　　近兩年來，多省市也逐漸發文，延長醫保繳費年限。

　　一、廣東省

　　2022年6月，廣東省醫保局發布《廣東省基本醫療關系省內轉移接續暫行辦法》，明確自2022年7月1日起，逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。

　　《辦法》中明確，將逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。

　　未達前款規定的市，從2022年開始，在本市2021年繳費年限政策的基礎上，逐年調整本市職工醫保累計繳費年限。

　　魚小保解讀：

　　在此之前，廣東省各個地方的醫保退休年限都有所不同，像廣州市職工醫保只需要繳費15年，達到法定退休年齡就可以享受退休醫保待遇了。

　　江門市則是2018年1月1日以前參保的需要繳費20年，2018年1月1日以后參保的需要繳費25年。

　　深圳市則是從2014年開始逐年延長繳費年限的，2024年以后男女都需要繳費25年，才能夠到齡退休享受醫保待遇。

　　但隨著新政的實行也就意味著，之前繳納滿15年就可以終身享受醫保待遇的政策不再適用。

　　職工醫保退休繳費年限要求在2030年1月1日以前，全面統一為女同志25年、男同志30年。

　　二、江蘇省

　　2023年1月，江蘇省醫保局發布了《江蘇省醫療保障條例》，文中明確了自2023年6月1日起，享受終身醫保的繳費年限將延長。

　　文中提到，職工依法辦理退休手續、參加職工醫保的靈活就業人員達到退休年齡時，參加職工基本醫療累計繳費年限(包含按照規定認可的視同繳費年限和實際繳費年限)男性滿二十五年、女性滿二十年的，按照規定享受退休人員基本醫療待遇。