解析即拼商城與七人拼團模式的商業邏輯？軟件開發+商城搭建+系統搭建，微三云系統 前言引文：微三云系統優勢：功能延展性強，系統迭代更新快 核心團隊在互聯網軟件領域已有十多年的行業深耕，致力于為企業提供立體化的布局和服務，從供應鏈集采到全渠道銷售，前端到后端，直銷 到分銷，PC 到移動，線上到線下，城市到農村，幫助各種類型的企業縱向打通資源、橫向整合業務。
系統支持多種功能應用功能擴展和多種模式結合的應用場景， 支持一鍵升級擴展的應用目前有 200 多個： 熱銷的有元宇宙電商，NFT 交易系統，NFT 會員企業營銷系統，思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動 2+1 獎勵模式，全民拼購模模式、推三返一系統，共享購嗨購模式，樂分享模式，盲盒搶拍系統，消費返利模式，共享 WIFI 廣告模式，有錢還眾 籌還債模式，社交盲盒系統，盲盒社交電商系統、秒殺拼購系統、預售拼購模式、拼商抽獎模式、泰山眾籌模式，太愛速 m 秒殺寄售模式，廣告電 商模式等應用模式，歡迎選購。
  小編介紹:公司：微三云集團（莞云）旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發者：星電/尾音/云前/超越網絡公司規模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發技術180人），服務過百億級生態模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創業平臺超過20萬家。
資/質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟聯系：鄒鋒興（負一層電梯直上506）備注：加：一/三/九/二/肆/三/七/六/五/五/七/.免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式，有需要聯系，咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯系方式！===================================================================================================== 即拼商城源碼+系統搭建+商業模式導讀：你知道七人拼團模式自動裂變團隊的玩法嗎？就是只要有一個人產生購買你的產品，就會自動裂變七個人購買的模式。
這是我們公司開發好的一套不用推廣就能夠自動實現會員裂變的模式和玩法。
有個廣東的社交電商公司就靠著這一套裂變機制，上線3個月的時間做了80萬購買產品會員，那他是怎么做到的呢？我花一分鐘的時間分享給你！關于這個模式完整的細節規則呢，我就寫了一篇幾千字的筆記文檔，放在了評論區。
七人拼團模式的核心用二二復制的原理把七個人拆成了三個不同的支點。
只需要每個人去推廣兩個人就可以實現停不下來的裂變循環。
這里面有三個關鍵步驟:第/一，流量裂變起來的核心在于設計了一個產品禮包，只要有人買了這個禮包，在幫助了上級成團的自己也開團成功，立刻就進入到了下一個7人拼團無限裂變的循環，如果成團出局即可賺到兩倍的購買產品的錢，這個時候需要強制復投一個產品幫助上級繼續開下一個團。
第二，這個模式采用二二復制上級滑落的邏輯，再結合平行部門左右幫扶的機制，只要每個人進來推廣兩個人，輕松實現7人成團的團隊架構，如果發展第三個人，只能滑落到下面的團隊幫助下級成團，如果自己成團出局復投的時候，系統還會自動檢索上級有沒有出局，如果沒有還可以優先幫助上級補點位讓上級也能出局復投！這樣不就能實現上下左右幫扶循環裂變了嘛！第三，基于以上兩點，這就意味著，就算下級推廣不到兩個人，也可以獲得上級滑落下來的訂單和旁系部門出局自動優先幫扶進來的訂單，7人拼團成功照樣可以成團，上級和下級照樣可以躺賺間推滑落獎金，你看你去消費的這個動作其實是為了實現了站位，只要占了位置，就百分百可以得到意外的錢。
而你去拉人的結果，就是幫助別人成功，要命的是你拉的越多，幫助別人越多，你就越賺錢，因為你拉的越多，等你出局復投開團的時候，過來幫你成團的人就越多，因為下級退出是要優先幫助直接推薦人的！這樣，你根本停不下來，如果一天成團30次，你將賺到20多個產品的錢再加30個免費產品，這樣這個模式參與進來的人是不是非常的瘋狂的去推廣？那有粉絲朋友可能說，這個模式看起來怎么有點像傳銷拉人，但我要說這個模式實際只有二級分銷，因為每次訂單他只撥出兩個錢，一個是直推的上級獎勵，一個是間推上級的獎勵，設計的非常精妙！相對其他團隊獎勵模式極差獎平級獎這些來說，已經相對非常安全又兼顧團隊裂變的非常好的推廣裂變式了，現在立刻給我留言了解更多噢！ 七人拼團二二復制模式玩法系統即拼是--個399會員制社交電商平臺,當會員支付399購買商城禮包之后，就開始參與拼團,自己擔任團長,在你的后臺有6個位置,當填滿這6個位置就算拼團成功,那么這時你會有720-900元不等的傭金,你可以繼續用這個傭金開團,繼續賺錢。
也就是所謂的“拼團賺錢，　　拼的越多,賺的越多”!那么,即拼七人拼團里的其他六個位置是如何填滿的呢,據悉即拼的這套七人拼團模式采用了區/塊/鏈的溯源技術,可以實現上幫下扶,左右互幫的效果,也就是說剩下的六個位置,可以是你自己邀約其他人參與拼團,也就是你的直推,或者也可以是你上下左右的人根據即拼七人拼團的機制進而“滑落”到你的團里,每一一個人在參團的時候,可以購買不同的商品,滑落也就是相當于你的間推,而這套模式里直推的傭金是150,間推的傭金是120,在你出團后,你的傭金就是720-900不等! 第/一部分：即拼模式會員是怎么賺錢?直推150，間推120，有2層利潤，是合法的模式。
那么，7人成團時，上面1號點位的退出利潤取決于他有多少個人是他直接推薦的分別是：如果是6個直推900、5個直推870、4個直推840、3個直推810、2個直推780、1個直推750、0個直推720。
”“如果你能夠直推200個人，可以層層復制下去，那意味著你的2級間推有1200人，你的3級間推有7200人，四代關系43200人，那跟你溯源的人就有51200人，一天出1000個團，一個團掙700-900元，你一天可以掙72萬-90萬，你就是千萬級的一年。
” 第二部分： 七人拼團盈利模式1.直推150元，系統滑落120元2.七人拼團每個團收益720-900元3.技術+溯源技術上幫下扶，互利共贏每個人下單代表著自己在三個團的身份1. 在自己上級的團里面，給上級推薦人貢獻150元2.在一個你不知道的上面四級或者下面四級的某個人的團里面，給他貢獻120元。
(由系統匹配，貢獻給誰，系統說的算） 3. 就是在你的自己的團里面。
成為團長，等待賺錢。
你在動，成團更快。
可以買禮包賺錢。
不動，由系統匹配成團，這個要系統計算，時間不確定。
　　“每個人下單代表著自己在三個團的身份，在自己上級的團里面，給上級推薦人貢獻150元，在一個你不知道的上面四級或者下面四級的某個人的團里面，給他貢獻120元，而在你的自己的團里面，成為團長，等待賺錢。
”以上人士表示道。
 　　即拼還推出七人拼團的模式，例如：2號和3號是1號直接推薦，直接推薦收益是150元/人*2人=300元，4—7號是1號間接推薦，間接推薦收益是120元/人*4人=480元，合計就是780元拼團1次，發放一個399元的爆品(自己在后臺選擇的)，扣除399元，拼團一次賺錢就是：780-399=381元。
　　“七人拼團層層裂變的盈利模式，即直推150元，系統滑落120元，七人拼團每個團收益720-900元，區/塊/鏈技術+溯源技術上幫下扶，互利共贏。
”即拼相關人士表示道。
  即拼七人拼團架構+上幫下扶互利共贏計算：每天成功拼團50次每天收益：900X50＝45000每月收益：45000X30＝1350000每年收益：1350000X12＝16200000　　“7人拼團的特色是終身投資399元一次，購買399禮包;成為團長發起拼團，拼團賺錢還有免費得禮包;一次拼團賺錢381元，相當于是自己投入399元的95.49%投資回報率，收益可以成線性增長。
”以上即拼商城相關人士表示道。
 躺賺模式規則說明：1，如果，你找的那兩個人，不動怎么辦？那么，你就可以繼續找人，往下面的你找的那兩個人底下安，系統可以實現自動匹配，就是，你只要購買了產品，就可以開團了。
你再拉的人，就會，自動按照，那7個人的結構，往下自動排列。
那么，你找的那2個人，他只要買了你的產品，他沒有干活，只要你完成了這個拼團，他就可以拿到他的收益。
2，收益能分多少呢？直 推 150 ， 間 推 120 。
 這 個 禮 品 包 的 總 價 是 399. 在 沒 完 成 7 人 拼 團 之 前 ， 只 有 直 推 可 以 提現 ， 間 推 不 可 以 提 現 ， 你 可 以 看 到 數 字 ， 但 是 ， 提 不 了 現 ， 這 就 提 醒 你 ， 快 點 完 成 7 人 拼團。
3，可提現的規則是什么？你完成7人拼團，這7個人，沒有一個是你自己的直推，那你的金額，只可以在里面消費，不能提現，就是，避免懶人的出現。
其實的目的，就是，讓每個人都能至少推薦1個人。
4，打破固有的上下級排序如果你拼團成功，自動補位你的推薦人，如果你的推薦人拼團成功，沒有再拼團，你就自動補位你推薦人的上級，這個就打破了，固有的上下級的概念。
如果上級拼團成功，也沒有再拼團的話，就不再尋找上級，自動進入到系統公海。
5，形成無限循環的7人拼團如果，你拼團成功，想要再開團，就必須要再買一個禮包，當你買了禮包，你就有促成了你的上級的開團，就會形成無限的循環。
這個玩法，就好比，是你想賺開團的錢，就必須要下注，買產品，而你一旦買了產品，上級就有了收益，整個體系，就轉起來了。
這里說到的是一種，底層裂變的方案，那么，再往上，還是需要一套，激勵機制的。
 擴展閱讀：微三云提醒：找技術公司開發系統要謹慎，預算不高盡量不要從零開發，可能是您專門找技術公司原生開發的，但就算你付個幾十萬費用 原生開發，給你的也只是一個普通投入幾萬開發的系統底層，其他只是你要的功能應用，一分錢一分貨，他們不可能給你按照幾千萬的架構來開發， 還把你要的功能開發好，才收你幾十萬或者幾萬。
微三云以項目百分百交付為底線，公司從市場到銷售，從售前到咨詢顧問，從實施開發到售后運維，各團隊堅持以完善的運營，服務好每一家企 業，老客戶續簽率高達 80%以上。
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就像你把所有造車的方向盤發動機座椅中控臺等功能列出來給別人造車，別人*多只是造出來一輛 底盤的車，不可能給你一臺寶馬底盤 的車，等你把寶馬的發動機裝上去，開到 150 的車速，車就散架了。
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