要做好 ISO9001 認證中的環境管理，可以從以下幾個方面入手：

一、明確環境管理職責

確定環境管理負責人

企業應指定一名高層管理人員作為環境管理負責人，負責領導和協調企業的環境管理工作。

環境管理負責人應具備一定的環境管理知識和經驗，能夠有效地組織和實施環境管理體系。

劃分各部門環境管理職責

企業應明確各部門在環境管理中的職責和權限，確保環境管理工作得到有效的實施。

例如，生產部門負責生產過程中的環境管理，采購部門負責原材料的環保采購，行政部門負責辦公區域的環境管理等。

二、建立環境管理體系文件

制定環境方針和目標

企業應制定明確的環境方針和目標，體現企業對環境保護的承諾和追求。

環境方針應簡潔明了，易于理解和傳達；環境目標應具體、可測量、可實現，并與企業的發展戰略和經營目標相適應。

編制環境管理手冊和程序文件

環境管理手冊是企業環境管理體系的綱領性文件，應明確環境管理體系的范圍、組織結構、職責、程序和要求等。

程序文件是環境管理手冊的支持性文件，應詳細規定環境管理體系各項活動的具體操作流程和方法。

制定作業指導書和記錄表格

作業指導書是對環境管理體系各項活動的具體操作指導，應明確各項活動的操作步驟、方法、要求和注意事項等。

記錄表格是環境管理體系各項活動的記錄載體，應設計合理、填寫規范、便于管理和查詢。

三、加強環境因素識別和評價

識別環境因素

企業應組織各部門對其活動、產品和服務中能夠控制或能夠施加影響的環境因素進行全面識別。

環境因素的識別應考慮過去、現在和將來三種時態，以及正常、異常和緊急三種狀態。

評價環境因素

企業應對識別出的環境因素進行評價，確定其對環境的影響程度和重要性。

環境因素的評價可采用定性和定量相結合的方法，如是非判斷法、多因子評分法等。

確定重要環境因素

企業應根據環境因素的評價結果，確定重要環境因素，并制定相應的控制措施。

重要環境因素的確定應考慮法律法規要求、環境影響程度、相關方關注程度等因素。

四、實施環境管理措施

加強環境培訓和教育

企業應定期組織員工進行環境培訓和教育，提高員工的環境意識和環保技能。

環境培訓和教育的內容應包括環境方針、目標、法律法規、環境管理體系要求、環保知識和技能等。

加強環境監測和測量

企業應建立環境監測和測量制度，定期對環境因素進行監測和測量，掌握環境狀況和變化趨勢。

環境監測和測量的內容應包括廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物等污染物的排放情況，以及能源、資源的消耗情況等。

加強環境應急管理

企業應制定環境應急預案，明確應急組織機構、職責、程序和措施等，提高應對突發環境事件的能力。

企業應定期組織環境應急預案演練，檢驗應急預案的有效性和可操作性，提高員工的應急響應能力。

加強環境合規管理

企業應遵守國家和地方有關環境保護的法律法規和標準，確保企業的生產經營活動合法合規。

企業應建立環境合規管理制度，定期對企業的環境管理活動進行合規性審查，及時發現和糾正違法違規行為。

五、持續改進環境管理體系

定期進行內部審核和管理評審

企業應定期進行內部審核和管理評審，對環境管理體系的運行情況進行全面檢查和評價。

內部審核和管理評審應發現環境管理體系存在的問題和不足，并提出改進措施和建議。

持續改進環境管理體系

企業應根據內部審核和管理評審的結果，以及外部環境的變化和要求，持續改進環境管理體系。

持續改進環境管理體系的方法包括糾正措施、預防措施、創新和改進等。

***做好 ISO9001 認證中的環境管理需要企業全體員工的共同努力，從明確職責、建立文件、識別評價環境因素、實施管理措施和持續改進等方面入手，不斷提高企業的環境管理水平，實現企業的可持續發展。

在 ISO9001 認證中，環境管理體系的審核流程是怎樣的？

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