搭乘著中國經濟高速增長的快車，中國私人財富也隨之呈指數級增長。根據《2022意才·胡潤財富報告》顯示，截至2022年1月1日，擁有億元人民幣資產的“超高凈值家庭”數量達到11.6萬戶，比上年增加4,000戶，增加3.6%，其中擁有億元人民幣可投資資產的“超高凈值家庭”數量達到6.9萬戶。隨著財富的劇增，超高凈值人群的煩惱也越來越多，財富如何傳承、保全，如何擊破“富三代”魔咒成為其亟待思考的重要問題。作為全球財富管理“皇冠上的明珠”，家族辦公室成為了超高凈值人群財富籌劃的“標配”工具。

相比于家辦體系成熟的歐美，亞太地區家族辦公室尚處于初級階段，而香港和新加坡作為亞洲重要的金融中心，是亞太地區家族辦公室的重要選址地。近年來，兩地積極發布相關政策以吸引高凈值人群來設立家族辦公室，新港家辦之爭可謂是愈發火熱！

2019年，新加坡出臺了家族辦公室稅收豁免政策，根據新加坡金管局數據顯示，截至2021年底，已有約700家單一家族辦公室在新加坡設立。據《新加坡聯合早報》報道，2022年底新加坡“家族辦公室”預估數量為1400多家，數量翻番，呈現井噴之勢，而難以想象的是，2018年這個數量僅僅是兩位數。其中不乏大家熟知的橋水基金創辦人Ray Dalio、Google聯合創辦人Sergey Brin、戴森電器創始人Dyson、海底撈聯合創辦人張勇以及zhuming富豪李嘉誠。

面對新加坡家辦的高速增長，香港也不甘落后、火力全開，若干政策層出不窮，加足馬力吸引高凈值人群在港設立家辦，更是在2022年《施政報告》中定下目標，在2025年年底前協助不少于200家家族辦公室在港設立或拓展業務，此堅定之舉有望掀起香港興辦家辦的風潮。在香港政府近年大力推展有關財富和資產管理的政策下，香港于2021年成為亞洲最大的跨境財富管理中心之一，資產規模達2.3萬億美元。

在財富管理板塊中，亞洲區域家族辦公室的增長于近年備受關注。根據財經事務及庫務局報告，于2021年，全球超高資產凈值人士中有27%身處亞洲。而隨著超高資產凈值人士的增多，家族辦公室業務成為了亞洲地區內私人財富管理業務的重要部分。據統計，于2022年上半年，香港有超過15,000位超高資產凈值人士，數量在全球城市中排名第一。

家族辦公室與一般的資產管理或基金最為不同的是其服務范圍不但包括投資組合管理，還為客戶進行稅務管理、提供信托及保險服務、處理法律會計以至提供慈善規劃及有關財富管理的顧問及教育服務。家族辦公室能針對家族的特定需求和目標提供量身定制服務，使其資產長期發展符合家族期望，并且能凝聚團結家族成員、增進家風建設以確保有序跨代傳承和家族資產的保值增值。

家族辦公室可分為兩大類：

1.單一家族辦公室(Single Family Office，簡稱為SFO)：即該辦公室為某一超高資產凈值家族獨立創立并只服務該家族。該辦公室由該家族成員控制，并通過聘請專業成員管理家族財富；在香港，對于單一家辦而言，因為無需對外募資，設立程序簡單，無需申領牌照。以單一家族辦公室為例，其基本架構如下：

2.聯合家族辦公室(Multi Family Office，簡稱為MFO)：即該辦公室為多個超高資產凈值家族提供服務。聯合家族辦公室通常由獨立第三方擁有，其服務多個家族的模式可降低參與門檻和運營成本，但亦導致這些家族無法完全擁有并控制他們的聯合家族辦公室，聯合家族辦公室在進行財富管理時亦不會單從其中一個家族的利益出發，在私密性上亦會有一定程度的影響。

對于聯合家辦，需拿到1、4、9號牌照（、提供意見以及資產管理）。2023年3月22日，香港證監會發表簡易參考指南，為助力想要設立家族辦公室的專業人士更深入了解證監會發牌制度，并表示牌照申請的平均處理時間已縮短至約14周。而據市場消息，當前新加坡已有200個家辦正在排隊，審核時間預計超12個月，通道過于擁擠，香港在審核效率方面更具優勢。