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江西地區人力資源服務許可證代辦辦理勞務派遣服務內容

專業提供代辦: 人力資源服務許可證
專業代辦: 勞務派遣經營許可證
真實可查: 提供地址人員解決方案
單價: 面議
發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
所在地: 江西 南昌
有效期至: 長期有效
發布時間: 2023-12-21 05:21
最后更新: 2023-12-21 05:21
瀏覽次數: 266
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詳細說明

本公司提供江西?。喜⒕沤?、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州)人力資源服務許可證,勞務派遣許可證代辦服務。
有無注冊地址都可以代辦,辦理時長快10個工作日。
歡迎各位創業者來電咨詢?。?/strong>


本司是從事江西(南昌、九江、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州)人力資源服務許可證代辦的第三方服務企業,先進的服務理念、規范的管理體系和高素質的團隊是公司的核心競爭力。
目前我司擁有辦公面積300平米,南昌市人力資源服務許可證代辦公司,優良的硬件設施配合我司的從業人員,豐富的辦理經驗,為您量身設計倉儲配送一體化的辦理方案。
我司辦公位置位于南昌市青山湖區夢時代廣場,地鐵一號線謝家村站直達!


勞務派遣20.jpg


申請勞務派遣需要注意的事項:

1.計劃設立的公司法人提供法定驗資部門(會計師事務所)出具的驗資報告,已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告;驗資報告或審計報告中實收資本必須達到200萬元以上,如營業執照上的注冊資本超過200萬元,但實收資本只有200萬元的,勞務派遣經營許可證上的注冊資本則應為200萬元,不能按照工商注冊資本計算。

2.自有辦公場所應提交房產證明,有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明,要有相應的辦公設施設備;

3.勞務派遣管理制度應包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;

4.勞務派遣協議應當包括:

(1)派遣的工作崗位名稱和崗位性質

(2)工作地點

(3)派遣人員數量和派遣期限

(4)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式

(5)社會保險費的數額和支付方式

(6)工作時間和休息休假事項

(7)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇

(8)勞動安全衛生以及培訓事項

(9)經濟補償等

(10)勞務派遣協議期限

(11)勞務派遣服務費的支付方式和標準

(12)違反勞務派遣協議的責任

(13)法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項;

5.申報材料應加蓋申請單位公章,尚未取得企業法人營業執照的應由負責人在復印件上簽名。

6.與在職員工簽訂了勞動合同、購買了社會保險,已經營一年度以上的公司需提供上年度勞動用工年審報告,并且年審結果無整改事項,如有整改事項須先整改到位。

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