勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

1、場地性質為辦公或者商用區域

2、租用面積在100平以上

3、實繳資金200萬以上

1、企業營業執照

2、公司章程

3、勞務派遣經營許可申請書

4、勞務派遣信息管理系統

5、擬以用人單位簽訂勞務派遣協議

6、場地使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單

7、勞務派遣制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度的文本，擬以用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

1、申請
申請人到市政行政服務中心人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料
2、受理
接收人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理。出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接收人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求的可以當場更正的，退回當場更正后予以受理；申請人材料不齊全的，可出具《材料補正通知書》。
3、審查
受理后，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，并作出初步審查；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領取結果
申請人到市行政服務中心人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

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