項目介紹

　　CRM人事管理系統，主要功能有：

　　用戶管理：用戶查詢、添加用戶、編輯、刪除；

　　職位管理：職位查詢、添加職位、刪除；

　　部門管理：部門查詢、添加部門、刪除；

　　員工管理：員工查詢、添加員工、編輯、刪除；

　　公告管理：公告查詢、添加公告、刪除；

　　下載中心：文檔查詢、上傳文檔；

　　優化后子系統劃分

　　根據U/C矩陣子系統劃分原理，可將圖表劃分為三個子系統，如藍框劃分，按照業務域可將“招聘”、“入職”、“試用”列劃分為子系統1；將“培訓”列單獨劃分為1個子系統；將“考評”、“調整”、“離崗”列劃分為一個子系統。

　　按照系統性原則考慮國有跨國工程企業組織人事管理系統的運行與維護

　　企業的信息管理系統的運營與維護是一個長期過程，需要考慮系統的升級換代也要考慮系統用戶的功能拓展，還要考慮系統的安全穩定性等。作為企業方，應從長遠角度考慮好管理信息系統的使用情況，包括業務拓展、安全、可操作性等。而從管理系統的開發角度，應在設計通用系統的基礎上能夠嵌入適合不同企業的特色模塊，這對于系統開發來講是****的有效戰略，也要注意到系統使用的安全保密性。對于企業來講人力資源系統同財務系統內一樣，涉及企業的核心商業機密，如果系統資源大量外漏，對企業的經營來講是非常致命的。綜上考慮，筆者認為對于管理系統的運行與維護，要考慮到各方利益，采取共贏戰略，合理設計系統運行與維護的周期、費用等。