合泰企業是一家代理全國公司注冊與企業管理服務機構，擁有服務團隊業務性強，協助企業上市服務，為企業提供全國自貿區公司注冊業務為主，涉及行業各個領域、主要業務有;粵港澳大灣區公司設立、深圳前海公司注冊、海南自貿區公司注冊代辦，橫琴自貿區注冊，寧波梅山公司注冊、全國各類公司收購、出售、并購一站式代辦企業（勞務派遣許可證、人務資源許可證、、道路運輸許可證等）、海外公司注冊、財務代理、審計、稅收規劃等企業從前端、中端到后端一體化服務的代理機構。

合泰企業的理念：已客戶服務至上，為客戶提供有價值的政策指導，確保企業在經營的過程中少走彎路。

一、可以有效地擴充股東人數

有限公司的持股上限是50人，這對于象綠地集團這種全員持股的公司就不夠了。那么，把股東轉化為持股平臺持股，也就是公司持股，每個股東都是一家公司的話，無論是有限公司還是有限合伙企業，一個股東就會變成了50個以下的股東。這個案例中，用了有限合伙企業的多層架構，能夠裝進去更多的股東來分享公司的利益。

 這樣做的好處是，將來需要做股權激勵，或者是引入財務投資人，都可以用這個架構裝進去，而不用擔心股東人數上限的限制。

二、可以做到錢權分離，便于公司治理

如果是自然人直接作為股東登記的話，那么這個自然人股東是享有完整的股權，一般是有按照股權比例參與決策和表決的權利的，如果公司自然人股東的人數多，那么公司決策和運營的時間成本會很高。這個時候，就要做到錢和權的分離，即分紅權和決策權的分離。對于大股東來說，他們其實是更看重公司的權，即決策管理的權利，而小股東的表決權比例小，一般也不參與經營管理，他們也不需要權。

有限合伙企業的制度核心，就是有限合伙人只負責出資，沒有管理權。而普通合伙人，對公司債務承擔無限責任，對公司享有決策權。那么這種結構，就做到了錢權分離，便于公司治理。

三、通過有限合伙企業的多級架構可以降低控制成本

就如同綠地集團這個例子，10萬元控制了數百億元的地產企業，股權對應的資產價值是100多億元。試想一下，如果是用自然人直接控股，注冊資本是12億多，控股的比例是67%左右，相對控股是51%，那么所對應的出資額該是多大？有限合伙企業的好處，是在有限合伙這個架構下，普通合伙人只用很少的出資，就能相對控制公司。

四、調整靈活

如果是自然人直接持股，不管是否是多重架構，如果一個自然人股東的進出，都要涉及到復雜的退股的程序。而這種有限合伙的多重架構，哪怕人數再多，都只涉及到他所在的有限合伙企業對有限合伙人的調整，方便靈活。

五、稅收優勢

自然人直接持股，那么公司分紅的時候，先要扣除企業所得稅25%，再進行分紅，分紅還要扣除20%的所得稅。也就是說，分紅100萬要交40萬的稅，實得60萬。

如果是用有限公司來持股，同樣在進行股權轉讓和分紅時要交所得稅。

而如果用有限合伙企業來持股的話，因為合伙企業是稅收透明體，它所獲得的股權轉讓和分紅，是不用交稅的。

股東可以把在合伙企業的收益，用于再投資和各種消費，買房、買車、旅游、培訓都行。而要通過合伙企業直接取得被投資公司的分紅，則需要繳納個人所得稅。其實多數情況下沒必要這么做，你只要把這個合伙企業理解為一個大錢包就可以了。

有限合伙企業的普通合伙人承擔無限責任，享有全部話語權的特征，以及它的出資方式和表決權特點，特別適合于人數眾多，且希望用小資金實現控制的企業用作持股方式。每個企業都可以根據自身的實際情況，來思考確定該種方式是否適合自己，并作出合理的安排。