深入講解美麗天天秒模式如何系統(tǒng)開發(fā)

來了解下這個模式的會員身份和如何設置身份權(quán)益：

一、會員身份：只有老板和代理兩種身份，購買499禮包即可成為代理，發(fā)展2個代理即可升級老板

特別說明：
1.感恩機制：這個模式特別設置了下級幫扶上級的感恩互助機制，下級代理想做老板，需要將原兩個直推團隊留給上級老板，幫助上級裂變團隊，自己再重新發(fā)展新的市場，新發(fā)展的下級也會幫助上級，如此循環(huán)，講解如下：

假設A推薦B,B推廣了B1和B2兩個499代理，滿足條件升級成為獨立老板時，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理，(分別為C1，C2，C3，C4)升級獨立老板時，也需要把他們的C1，C2，C3，C,4個市場留給A，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16。。。的團隊架構(gòu)，A實現(xiàn)團隊的自動裂變。

2.20%鏈動基金互幫互助機制:代理或老板收益提現(xiàn)時，需預留凍結(jié)20%在平臺，完成指定任務才能解凍全部可提現(xiàn)。

指定任務
1：之前直推留給上級的個團隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別
2：B1和B2團隊傘下訂單超過10單

本機制主要預防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶，實現(xiàn)真正的下級幫助上級發(fā)展團隊

二、代理身份
1.成為代理條件：加盟區(qū)任意消費499（金額可自定義），成為代理(產(chǎn)品自選，不指定)，即可生成自己的推廣碼。

2.成為代理后權(quán)益:

1）.免費專區(qū)：下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液，免費用洗面奶，免費用面膜，免費用各種美妝產(chǎn)品等。

2）.會員特權(quán)價：可以在農(nóng)副產(chǎn)品區(qū)，享受低廉的價格，獲得更優(yōu)質(zhì)的綠色農(nóng)產(chǎn)品

3）.推廣獎勵:直推獎勵，單100元，第二單也是100元

4）銷售其它產(chǎn)品8%~40%利潤

　　團隊銷售其他產(chǎn)品也均有差價利潤

三.老板身份見點獎： 發(fā)展3個市場起無限代見單200

能推三人的來撩拿無限管道見點獎，推三人開啟管道收益，

1.成為老板條件：完成直推2單499元，

2.成為老板權(quán)益：直推獎勵，單100元，第二單也是100元，完成直推2單后升級為老板，升級老板后完成直推第3單后享有無限代見點間推獎勵。

　　成為“老板”后，直推獎勵:300元/單，旗下間推獎勵:200元/單（無限代）

模式勁爆，全球首創(chuàng)，終生只需消費499，無限鏈動拿錢，提現(xiàn)秒結(jié)算秒提現(xiàn)0手續(xù)費，（特色優(yōu)勢：2級分潤，無限代拿錢）

五、平級獎:

老板拿平級老板的收益的10%（平一級）

六、開發(fā)特別更新點：.團隊身份點位分紅獎（可設置不同身份等級的升級條件，或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別）
平臺每賣一個499，固定拿30元進分紅池，給董事聯(lián)創(chuàng)合伙人等多個級別設置不同的比例根據(jù)對應身份人數(shù)進行平均分紅，比如董事平分30%，聯(lián)創(chuàng)平分30%，合伙人平分40%

七、開發(fā)特別更新點：團隊級差獎（跟原來云平臺商城和大禮包分傭邏輯走）

保護原來推薦關(guān)系，基因鏈關(guān)系不燒傷，人數(shù)可自定義，拿關(guān)系鏈團隊無限代級差獎勵，統(tǒng)團隊身份點位分紅獎一樣，可設多個身份，比如董事/聯(lián)創(chuàng)/合伙人，可設置不同身份等級的升級條件（比如直推人數(shù)，直推指定身份等級會員數(shù)，訂單量，消費金額，大小腿業(yè)績占比，傘下總業(yè)績），或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別。

八、開發(fā)特別更新點：省市區(qū)等區(qū)域獎勵（跟原來云平臺商城和大禮包分傭邏輯走）

省市區(qū)代理，享受級差收益，以用戶下單的實際收貨地址為準進行訂單分傭

系統(tǒng)開發(fā)找微三云吳金鵬