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鏈動2+1模式可以說是開啟引流營銷的新紀元，對于每一位傳統企業都是一個新的契機，鏈動2+1模式突破傳統的賣貨思維，重在打造終端市場，真正做到為企業轉型發展，價值再造賦能。

先舉例說明：平臺以一款499的產品為例，消費者購買499，就可獲得平臺設置的代理身份。

身份層級分為：代理人和合伙人，他們之間都有什么樣的身份獎勵機制和關系呢?

代理人：直接消費499，獲得該身份，享受一個單獨的獎勵。

合伙人：直接推薦2個代理人，獲得該身份，獲得多個獎勵。

1、直推獎：直接推薦一個代理或者會員購買平臺創業區的專屬499禮包，會員消費可獲得直接分傭獎勵（比如A代理人推薦B用戶去下單購買，A代理人則可以獲得直推獎勵100）。

2、見單獎：推薦兩個人購買后，成為合伙人后，推薦一個代理或者會員下單，可以獲得見單獎勵。（比A合推薦B代，B代推薦C會員去下單，A合就可以獲得團隊見單獎勵200）。

3、平級獎：當A合推薦的B代，也成為A合同樣的身份后，A可享受B團隊下面總收益的部分（比如B合推薦C代，C去下單，B合拿直推跟見單獎勵，B合是A合推薦的，則A合可以拿到B合團隊下面的10%)。

4、幫扶機制：合伙人團隊收益提現時，需預留凍結20%在平臺，完成指定任務才能解凍全部可提現，達到設置的任務（之前直推留給上級的A1和A2均升級為合伙人級別且一共擁有10個訂單，則可解凍被凍結的資金）本機制主要預防下級脫離的時候留下兩個類似“閑人”的小號或僵尸賬戶，此機制可實現幫助上級發展團隊。

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鏈動2+1商城系統開發的發展引起了許多傳統零售商的思考和改變。他們意識到傳統的商業模式已經無法滿足現代消費者的需求，只有加入新零售電商的行列，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。