互聯網風口愈演愈烈，流量的爭奪也越來越艱難。因為網絡流量大部分都掌握在頭部企業手中，而中小型企業想要在“戰爭”如此激烈的紅利中生存，獲取流量，更是難上加難。

那么中小型企業該如何在這艱難的困境中掙脫而出，獲取一線生機呢？搭建企業自己的私域流量，在自己的平臺上發布產品信息，將自己的忠實用戶繼續留存住，這也成了很多企業的當務之急。

鏈動2+1這個模式，其實是很多傳統行業來咨詢小編的模式，客戶大都是從業如保健品、大健康、酒類，以及化妝品行業的企業家。

現在這些行業的競爭力可想而知，鏈動2+1商業模式前期的會員爆發量是很強的，只要撥比設置的好，那么也是不愁會員，且會員也是會自主裂變，不需要企業怎么去操心！

這個模式主推的主題也是以“簡單”為主。身份體系只有：老板、代理。晉升條件也很簡單，A用戶購買499禮包，成為A代理，之后推薦兩個代理，即可成為老板。

A成為老板后，就會跳出之前的團隊，成立自己的團隊，他還是代理身份的時候推薦的兩個代理，是直接留給他的上級的，這個是鏈動的走人機制和留人機制，很好的形成了一個隔層，不會讓這個模式演變成三級分銷。

模式中還有一個平級獎，當A老板自己成立團隊后，他再直推的用戶也成為了老板，那么A老板是可以獲得一個平級獎的，是直推獎+間推獎總額的10%。這樣也是很好的激勵了用戶不斷去發展、裂變團隊的一個方法。

這樣也有一個很大的BUG，那就是代理還是可能會用自己的小號，讓自己成為老板，因為這樣就不用再去推薦其他用戶了。