在當前的互聯網時代，企業之間的競爭愈加激烈，裂變營銷成為了很多企業的必然選擇。在這場競爭中，鏈動2+1模式作為一種新興的商業模式，備受矚目。

那么，鏈動2+1模式究竟是什么呢？它又能為企業帶來哪些優勢呢？

鏈動2+1模式是一種結合傳統銷售和電子商務的裂變營銷模式。它通過獨特的晉升機制和獎勵模式，激發用戶的參與和裂變，推動企業的快速擴張和高效營銷。

它通過直推獎、間推獎、平級獎等多種獎勵方式，激勵用戶的積極參與和貢獻。這些獎勵不僅能讓用戶享受到更多的收益和福利，還能激勵他們積極推廣產品或服務，為企業帶來更多的客戶和收益。

在鏈動2+1模式中，存在兩種身份，分別是代理和老板。消費者只需購買499的產品，就能獲得代理身份。

代理身份所享有的權益包括：

1. 直推獎勵：當代理推薦他人購買產品時，可獲得100元的直推獎勵。

2. 免費領取產品：代理每月都能免費領取一次產品。為了確保產品成本與收益的平衡，我們設置了郵費。值得一提的是，我們的郵費可以設置分傭。例如，你和我都是代理，我分享界面給你成功領取產品后，我就可以獲得這個郵費分傭。

3. 積分：代理購買產品會獲得積分。積分可以用于兌換禮品、積分加零錢兌換禮品或者直接變現。騰-訊的廣告任務也為運營者提供了利潤空間。

4. 復購優惠：代理享受復購產品的9折優惠。我們為此設置了復購專區，此舉針對以前招商門檻高的問題，只需購買499禮包成為代理，就能在復購專區獲得一個9折的拿貨優惠。針對不同的身份，我們可以設置不同的折扣優惠。

設置多個專區是為了突出499產品的價值，賦予代理多種權益后，別人會覺得這499花得值得，對于運營者來說也能更好地推進市場。

除了代理身份外，鏈動2+1模式還設有老板身份。

老板身份的權益包括：

1. 享受代理的所有權益：老板可以享受代理的所有權益，包括直推獎勵、免費領取產品、積分、復購優惠等。

2. 團隊見點獎：老板可以獲得團隊見點獎的收益。

3. 平級獎：老板還可以獲得平級獎的收益。

我們通過一個具體的例子來解釋見點獎和平級獎：假設A購買了499禮包并直推了A1和A2。此時，A可以獲得直推獎勵100+100元。如果你和A都是老板身份，那么你還可以獲得平級獎的收益。

鏈動2+1模式的商業價值也非常顯著。它能夠實現快速裂變，提高用戶積極性和參與度，以及實現高效營銷。

這種模式能夠讓企業在短時間內擴大市場份額，提高品 牌zhiming度和用戶黏性。鏈動2+1模式還能夠降低企業的營銷成本，提高收益和利潤。

如果你還沒有加入鏈動2+1模式，這或許是一個改變你未來的機會。那么，你對于鏈動2+1模式的獎勵機制和商業價值有什么看法呢？你是否認為它是一種有效的商業模式？